ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-06801061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月31日（8日前）
- 応募期限：5月31日（あと53日）
お客様から当社になら安心して任せられると言って頂ける施工をモ ットーとし、実際高い評価を貰っています。また従業員には資格取 得の支援などを行っておりスキルアップを目指してもらいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＼万能を極めよう／を合い言葉に茨木市に拠点を構える創業７０年 の事業所です。仕事はもちろん個人の生活や趣味等のワークライフ バランスも積極的に取組み、休日取得や年収にもこだわっています 【変更範囲：会社が定める業務】 主な業務 ・公共工事から外構工事、小規模な修繕工事まで幅広く携わります ・車で片道１時間程度の茨木市近郊の現場が中心です ・ルールの確認や徹底といった安全面、工程や品質、原価面での管 理などの諸業務の他、上記に付帯する書類の作成や報告等の業務 ＊現場とバックオフィスの橋渡し役となる建設ディレクターを業界 に先駆けて配置するなど業務負担の軽減にも取り組んでいます |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
土木工事作業員として働いているが現場監督して活躍したいと考え
ている方、もしくは土木施工管理として現在働かれている方。ベテ ラン歓迎。 |
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌを使用しての数値の入力、簡単な表の作成。メールソフ トを使用しての関係者との連絡、データのやり取り。ＣＡＤソフト や受発注者間情報共有システムの使用経験は給与面で優遇。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0828 大阪府茨木市舟木町１８－１ 現場は本社より車で１時間圏内
|
| 最寄り駅 | 阪急京都線 茨木市駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
407,200円〜677,830円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 本社は屋内禁煙。現場では各現場のルールに従うものとする。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0828
大阪府茨木市舟木町１８－１ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 茨木市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 人柄重視の面接です。肩の力を抜いて普段のあなたでお話しくださ い。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊大阪府知事表彰 優秀建設施工者／熟練工部門受賞実績あり ＊チームワーク重視の職場です ＊女性の建設Ｄｒを含め様々な職種で働くスタッフをＨＰでご紹介 ＊マイカー通勤時は無料駐車場利用可（本社から車で１０分程度） ＊給料日には安全衛生協議会を実施しルールの確認徹底を行います ＊建設業退職金共済加入済み（※年１冊更新） ＊多種多様な資格支援制度であなたの成長を支援します／会社負担 （資格手当には別途社内規定があります） ＊サウナもあるスポーツジム施設利用料が無料で利用できます ＊制服有り（貸与） 【年収の一例】 ・勤続３０年（５０代半ば）＝８００～８５０万円 ・経験年数２０年（４０代）＝６００～７００万円 ・経験年数 ５年（３０代）＝５００～６００万円 ＊一律で年齢と給与が比例していくわけではありません ＊能力、実績、所有資格により年収は異なります ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者によるオンラ イン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：金田 憲幸 |
| 会社所在地 | 〒567-0828 大阪府茨木市舟木町１８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 元請下請を問わず、公共工事・建築外構工事・宅地造成などの土木 工事を経営の主軸に据え、暮らしの基盤を整備することで、安全と 安心をもたらし、地域の発展に微力ながら貢献しております。 |
| メッセージ | 大阪府茨木市にて土木工事一筋で事業を展開してきて、 気づけば今年で創業７１年となり、 現在は登山を愛する三代目代表が会社を引き継いでいます。 弊社は特定の工事ばかりを請けるサブコンではなく、 河川、道路、下水道といった都市型土木工事の元請・下請が 仕事の中で多数を占めますが、山間部で治山ダムを築造したり 橋脚の巻き立てなどを行ったり、とにかく積極的に入札に 参加していくスタイルの地場ゼネコンです。 そのおかげで協力業者さまには恵まれていると感じております。 お得意様からお願いされる半日で終わるような仕事もあれば、 数億円の工事を受注することもあります。 そんな中でもコアとなる工事金額は、１件当たり １，０００万円から５，０００万円くらいとなってきます。 基本的に受注する工事の範囲は本社より車で片道１時間以内。 現場監督が本来やらねばならない仕事に集中できるように 弊社では「建設ディレクター」が仕事のサポートに回るので、 残業時間もぐっと減らすことが出来ました。 ベテランもまだ現場監督になったばかりで知識が浅い人も、 ぜひ弊社でその力を発揮、そして更に伸ばしていきませんか？ よろしくお願いします。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2715-370421-1 |
| 法人番号 | 4120901000537 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-06801061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
