ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-05212751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(68日前)
- 応募期限:8月31日(あと6日)
当社は創業以来引込線保護ヒューズをはじめとした電力会社様向け 配電機材を開発し製造販売しております。 設備面等、職場環境良好です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・試算表作成(伝票起票、財務ソフト入力など) ・給与計算業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
試算表の作成、決算書の作成補助が出来る方
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必要な免許・資格 |
日商簿記3級
必須 |
必要なPCスキル | ワード、エクセル操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里4丁目16-3 |
最寄り駅 | JR山手線 鶯谷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
230,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里4丁目16-3 |
最寄り駅 | JR山手線 鶯谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・社員分のロッカーを準備しています ・お茶・コーヒーあり (就業場所への最寄り駅は、JR山手線 鶯谷駅の他に下記4つあ ります) 1)JR常磐線 日暮里駅 徒歩13分 2)JR常磐線 三河島駅 徒歩13分 3)JR山手線 鶯谷駅 徒歩10分 4)東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩20分 |
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管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:太田 和秀 |
会社所在地 | 〒340-0017 埼玉県草加市吉町3-3-35 |
従業員数 |
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設立 | 昭和31年 |
資本金 | 4,500万円 |
事業内容 | 電気機器の製造 |
メッセージ | 就業場所への最寄り駅は、JR山手線 鶯谷駅の他に下記3つあり ます。 1)JR常磐線 日暮里駅 徒歩13分 2)JR常磐線 三河島駅 徒歩13分 3)JR山手線 鶯谷駅 徒歩10分 3)東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩20分 |
事業所番号 | 1110-105255-3 |
法人番号 | 7011501006107 |
ホームページ | http://www.kinpo.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-05212751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。