ハローワーク稚内の管轄
求人番号:01120-01866951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月31日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと59日)
昭和45年2月創業。土木建設工事を主力に営業している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派01-301251) |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ☆本社一般事務 〇総務部として 一般事務の仕事をします。 (来客・電話応対、PC入力など) 錦産業(株)で検索すると、ホームページやYouTubeで 現場等の動画を見ることができます。 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
*PC操作
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・メールソフト |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒097-0015 北海道稚内市朝日3丁目2185-14「錦産業(株)」 宗谷バス 潮見が丘中学校前停留所 から 徒歩1分
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| 最寄り駅 | JR南稚内駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 102日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則(給与規定)に基づく
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| 復職制度 | あり
就業規則に基づく
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 事業所に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒097-0015
北海道稚内市朝日3丁目 2185-14「錦産業(株)」 |
| 最寄り駅 | JR南稚内駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *昇給・賞与は、会社の業績と本人の評価により変動します。*通勤手当は、社有車で通勤する場合は支給しません。*応募は、事前にハローワークより連絡のうえ(要氏名連絡)、 紹介状・履歴書・職務経歴書を持参または郵送ください。 後日、ご本人へ面接日時を連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 稚内公共職業安定所(ハローワーク稚内) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:貝森 貴博 |
| 会社所在地 | 〒097-0015 北海道稚内市朝日3丁目2185-14 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 土木建築工事の請負/砕石・砂利・砂等の販売一般貨物自動車運送事業 |
| メッセージ | 一般事務の経験者歓迎します。フルタイムで募集をしていますが、勤務時間等について、又その場合の賃金等については相談に応じることも可能です。事業所一般事務として募集していますが、本社(総務・販売)事務への配属先変更の場合があります。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 0112-002328-3 |
| 法人番号 | 7450001008230 |
| ホームページ | https://nishikisangyou-inc.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 令和3年12月就業規則を変更に伴い定年を65歳・再雇用を70歳・勤務延長を70歳に引き上げ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は稚内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01120-01866951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
