ハローワーク国分の管轄
求人番号：46040-11026651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月1日（14日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○建築現場において、施工管理業務全般に従事していただきます。 ・施工における発注者や業者との打合せ ・工程、安全、品質管理 ・その他付随する業務 ＊現場：鹿児島県内一円 （社用車又は自家用車使用：ガソリン支給） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
建築施工管理経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
必須 ２級建築施工管理技士 必須 その他の建築技術関係資格 あれば尚可 電気工事施工管理技士や電気通信工事施工管理技士など尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒899-4462 鹿児島県霧島市国分敷根１４１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・介護・疾病・配偶者の転勤などにより、いったん退職
されて場合でも、期間の制限なく復職が可能です。 |
| 福利厚生の内容 | 社員の皆さんが安心して就業できる環境を整えるため、それぞれの ステージにあった制度を設けています。人生に大きく関わってくる 「仕事」という時間が、誰にとっても充実したものになるように。 これからも豊かな社内環境づくりを進めていきます。 ・資格取得費用補助 ・社内積立制度 ・鹿児島県建設業、企業年金基金 ・育児休暇、産前産後休暇 ・育児短時間勤務制度 ・介護休暇、休業制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰（１年、３年、５年、以降５年ごと） ・いきいき人間表彰 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 価値ある人づくりを目指す鎌田建設では、それぞれの ステージに合わせた、体系的で幅広い研修プログラム によって社員の成長をサポートしています。新卒内定 者ステップアップ研修、新入社員研修、ＯＪＴ研修、 フォローアップ研修、その他職層別研修などを実施し ています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる職場づくり をめざし、結婚・出産・育児・介護など、人生のさまざまな場面に 応じた支援制度を整えています。社員一人ひとりの状況に寄り添い 、柔軟な働き方や相談しやすい雰囲気づくりにも力を入れています 。 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・育児および介護離職者復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒899-4462
鹿児島県霧島市国分敷根１４１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【女性活躍推進宣言企業】【かごしま子育て応援企業】 ＊昇給、賞与は会社実績による ＊マイカー通勤：駐車場敷地内、自己負担なし ■地域ナンバー１の売上高！≫直近５年平均売上高５２億円 ■確かな技術力≫令和３年度工事成績優秀企業・ＩＳＯ９００１・ １４００１・４５００１認証取得 ■ワークライフバランスを実現≫健康経営優良法人２０２３・かご しま子育て応援企業 ■女性も活躍できる職場≫鹿児島県女性活躍推進宣言企業 ■人材育成≫様々な表彰制度・講演会や勉強会 ■多角的に事業を展開≫ガソリンスタンド、社会福祉法人、温泉旅 館、不動産会社、測量コンサルタント会社等、多角的に地域に根差 した事業を展開 家族手当・資格手当・役職手当・住宅手当（当社で住宅を建てた方 ）・資格取得費用補助・育児短時間勤務制度・いきいき人間表彰・ 永年勤続表彰（１年・３年・５年・以降５年ごと）・鹿児島県建設 業企業年金基金加入・産休、育休、介護休暇・定期健康診断年１回 全社員対象・ＰＣ貸与あり・社内積立制度 ★「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画 掲載中」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 国分公共職業安定所（ハローワーク国分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：鎌田 安典 |
| 会社所在地 | 〒899-4462 鹿児島県霧島市国分敷根１４１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 霧島市中心部に本社を構える鎌田建設。土木事業・建築事業におい て霧島市及び県内での売上高・施工実績は長年トップクラス維持。 住宅事業では鹿児島の自然と調和した「カマダの家」を展開中。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 4604-015567-5 |
| 法人番号 | 1340001007199 |
| ホームページ | https://kamada-recruit.com/ |
| 事業所の特記事項 | 【ＭＰ開設済】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46040-11026651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
