ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-07079651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
「熱意・創意・誠意」をモットーに、船舶、陸用機械および発電所 用設備配管をはじめとする様々な設計分野に取り組んでおります。 【マイページあり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派42-300157） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○発電プラント製品・工事等の品質保証・品質管理業務 機器や部品の製造方法、工事等の内容が法令その他の品質基準に適 合しているか施工図面等を確認する業務や、製造メーカーから納品 される製品の品質に問題がないか検査書面や現物の適合性確認、結 果のシステム入力作業などを行う業務です。 発電プラントや機器製造工場等への現地出張業務があり、通常数日 から１週間程度ですが、稀に２，３か月の長期出張もあります。 業務ではメーカーから提出されるＣＡＤデータを確認することもあ りますが、最低限の図面の読み取りやＣＡＤ操作は入社後指導しま す。 ＊ 将来の変更の範囲・・・当社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
機械設計やＣＡＤ、製品品質保証・検査等の業務経験がある方はも
ちろん歓迎しますが、未経験者でも多数活躍している職場です。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等の基本的スキルがあれば構い ません。ＣＡＤソフト（２Ｄ、３Ｄ）の操作経験があれば尚可。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月（能力・経験により短縮あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒850-0063 長崎県長崎市飽の浦町１番１号 三菱重工業長崎造船所内 当社請負作業場 入社後一定期間本社で研修後、三菱重工業長崎造船所内の当社請負
作業場にて当社従業員３～４名でのチーム作業になります。 |
| 最寄り駅 | 長崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
170,500円〜261,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・永年勤続表彰、厄払い等 ・軟式野球部あり、長崎市早朝野球に参加 ・商工会議所加盟の保険割引適用あり ・社員親睦団体（友の会）活動（歓迎会、忘年会等） ・中退共加入 ・養老保険加入 ・設計、製図に関する研修は随時実施 ・機械プラント製図技能検定等の資格取得支援あり ・その他自己啓発の通信講座等の受講料支援あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業（基本的には１歳未満まで） ・育児短時間勤務（３歳未満まで） ・介護休業（対象家族１人につき９３日までの範囲で３回を上限） ・介護短時間勤務（対象家族１人につき３年間の内に２回を上限） ・子の看護のための休暇 ・介護のための休暇 ・令和４年 健康経営推進企業に認定 ・令和５年 Ｎぴか二つ星認証 （長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 長崎設計本社では令和８年４月１日から完全禁煙となります。請負 作業所は屋内禁煙で、屋外喫煙場所が数か所あります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒850-0062
長崎県長崎市大谷町３－４ |
| 最寄り駅 | 長崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者の方には適性検査（ＳＰＩ３－Ｇ）と面接を同日に 実施予定です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊請負取引契約及び請負作業場の貸借契約書確認（新規） ＊健康経営推進企業認定 ＊Ｎぴか（長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業） 二つ星認証 ＊出張時の日当・旅費は別途支給（社内規定あり） ＊マイカー通勤：駐車場は自己契約・自己負担となります。 ＊試用期間は、職歴や能力に応じて短縮する場合があります。 ＊９月末に決算期末特別賞与を支給することもあります。 ＊年間休日数１２６日は２０２５年の予定です。 ＊役職手当（月額）３千円～最大５万円 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 義知 |
| 会社所在地 | 〒850-0062 長崎県長崎市大谷町３－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 陸用（鉄道など）・舶用（タービン、舵取機など）の諸機械、発電 プラント配管の設計、製図を主な業務としている。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・Ｎピカ（長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業）二つ星認 証企業です。働きやすい職場づくりを進めています。 ・長崎県と協会けんぽ様から健康経営推進企業に認定されています 。 ・早朝野球チームがあり、毎年試合出場しています。試合後出勤が 遅れた場合でも、特別有給休暇として取り扱っています。 ・通勤手当は遠方の場合通常の上限額を超えて支給することがあり 、賃金規程で定めています。詳細は面接時等にお尋ねください。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 4201-003751-3 |
| 法人番号 | 8310001001371 |
| ホームページ | http://www.nagasetsu.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-07079651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
