ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-09763051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月24日（16日前）
- 応募期限：1月31日（あと83日）
土木・電気工事の組み合わせは珍しいですが、支え合いながら順調 に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。２０代も活躍中 です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎屋内外の電気設備の配線・配管工事及び機器設置工事や 器具付け等です。 ・主に工場・店舗・公共施設の内線工事です。 ＊埼玉県・群馬県が中心です。 ≪事業所の画像情報があります≫ ・ホームページ有り「関東建設寄居」クリックでＯＫ ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒369-1224 埼玉県大里郡寄居町大字鉢形１７５７－１ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 鉢形駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
236,500円〜387,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
会社が推奨する資格取得者、またはそれに値する技術力を
発揮できる際に適用 |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | （株）関電工の協力会社となっており様々な研修に参 加可能 です。 国家資格取得にむけた講習、技能講習、特別教育等の 費用は全額会社で負担いたします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児目的休暇制度により、出生前６週間から出生後 ８週間以内に５日、小学校就学まで１年ごとに３日まで 年次有給休暇とは別に休暇を取得可能。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 倉庫内に喫煙室あり。 屋外での就業あり。喫煙可能区域での業務はなし。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年１２月２日（火）１３：３０～１５：３０） |
| 選考場所 |
〒360-0024
埼玉県熊谷市問屋町２－４－１ ソシオスクエア |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 ソシオ流通センター駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆電気工事士資格取得制度があります（費用会社負担）。 ・リフレッシュ休暇制度あり（旅行券支給） ・通勤手当については、当社規定により支給致します。 ・賞与は業績に応じ、３～４ヶ月分支給します。昨年は３回／年 ・働き方改革を推進しており、有給休暇も比較的自由に取得できま す。 ・３６協定届出済・未経験者も大歓迎 ・将来的に独立を目指す方も応援します。 ☆（株）関電工と同じ内容の研修が受けられます。 【熊谷地区雇用対策協議会合同就職説明会】 ●会場：ソシオスクエア 熊谷市問屋町２ー４ー１ ●日時：令和７年１２月２日（火） １３：３０～１５：３０ ●参加方法：事前申込み制となります。 面接をご希望の方は、ハローワーク熊谷へ電話又はご 来所によりお申し込み下さい。 ●申込先： ハローワーク熊谷 職業相談部門 ０４８ー５２２ー５６５６（４１＃） 「熊谷面接会コ」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：新井 優幹 |
| 会社所在地 | 〒369-1224 埼玉県大里郡寄居町大字鉢形１７５７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | 土木部は埼玉県・寄居町発注の公共工事を中心に河川・道路・上下 水道を施工しています。電気工事部は（株）関電工のグループ会社 として埼玉県内の大型な建築物の電気設備を施工しています。 |
| メッセージ | （株）関電工のグループ会社として、大型建築物のケーブル通線や 結線作業、器具付け等が主な作業です。 ここ数年は決算手当を支給しています。 子育て世代が働きやすいように会社独自の育児目的休暇制度があり 、安心して子育てが出来る様に応援しています。 男性社員の育児休暇取得にも積極的です。 代休・有給休暇が取りやすい雰囲気です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1102-001643-9 |
| 法人番号 | 6030001085874 |
| ホームページ | https://www.kanto-kensetsu.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-09763051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
