ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-02677151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月10日（10日前）
- 応募期限：8月31日（あと72日）
昭和１４年の創業以来、小樽・後志地区の発展と共に、土木事業か ら公共施設、民間住宅の施工など多岐に渡り、この地域環境と発展 に携わっている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 現場の総合管理 ・工程管理：計画通りに工事が進行しているかなどの管理 ・品質管理：図面通りに工事が進行しているかなどの管理 ・安全管理：安全考慮がされているかなどの管理 ・原価管理：お客様との打ち合わせや必要経費に関する精査・管理 業務 その他、上記に付随する施工管理業務をお任せいたします。 今までのご経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方 や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方には ピッタリのポジションです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・建築施工管理士２級業務
|
| 必要な免許・資格 |
２級建築施工管理技士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒047-0034 北海道小樽市緑１丁目５番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小樽駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
休職期間中に休職事由が消滅したときは、原則として元の職務に復
帰させる。 |
| 福利厚生の内容 | ＊周年行事として研修旅行あり（実績：ハワイ、沖縄） ＊再雇用制度 ＊建設系専門学校と提携し委託生として資格取得を目指す |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ＊社外のスキルアップ講習会に参加 ＊新入社員研修（社外） ＊資格試験に向けてスクールを利用する場合は、受講 料・受験料会社負担。１回のみ、２回目以降は低利 の貸付制度あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒047-0034
北海道小樽市緑１丁目５番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小樽駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊書類選考はありませんが、事前に応募書類を事業所あてに郵送 又は持参、Ｅメールにて送付してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中野 豊 |
| 会社所在地 | 〒047-0034 北海道小樽市緑１丁目５番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業（小樽・後志・札幌管内に於いて、官庁並びに民間の建 築、土木工事を施工している。） |
| 年商 |
|
| メッセージ | アピール１：Ｉターン・Ｕターン歓迎！移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画してい ます。 Ｉターン・Ｕターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡くださ い！ アピール２：フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる 環境です◎ （コアタイム：８：３０ー１４：００／フレキシブルタイム：８： ００ー８：３０・１４：００ー１７：００） アピール３：官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発に も多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくこ とができます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 0107-000526-1 |
| 法人番号 | 6430001049624 |
| ホームページ | http://abeken.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-02677151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
