ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-11527651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月23日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと62日）
雄大グループの基盤を活かし、安定した運営体制のもと障害のある 方の就労と成長を長期的に支援していきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援多機能型（Ａ型・Ｂ型）事業所の立ち上げに伴う、サ ービス管理責任者業務を担当していただきます（２０２６年４月開 所予定）雇用（採用日）は、２０２６年１月１３日～以降。 個別支援計画の作成・見直し、利用者およびご家族との面談、関係 機関との連携、各種記録や書類作成を行います。また、支援員への 助言や支援内容の管理、法令遵守に基づく運営体制づくりにも携わ っていただきます。立ち上げ期の事業所のため、運営面にも関わり ながら、利用者一人ひとりが安心して働き、成長できる支援体制の 構築を担っていただきます。 業務内容の詳細は、面接時にご相談のうえ決定いたします。 変更範囲：現在変更予定なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者業務
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒410-0817 静岡県沼津市本郷町３８－６ |
| 最寄り駅 | 沼津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（雇用後の加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●感動体験手当（年２回）３０，０００円～５０，０００円／回 ●資格取得支援制度●社内表彰制度●雄大グループ社員割引 ●コミュニケーション費●社員旅行●社内ＳＮＳ特典 ●子だくさん手当●書籍購入支援●部活動 ●高級リゾート施設●スポーツクラブ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-0833
静岡県沼津市三園町１３－３５ |
| 最寄り駅 | 沼津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当事業所は、障害のある方が「働くこと」を通じて自信と生きがい を持ち、生産性をもって社会に参加できる場を目指し、新たにスタ ートする就労継続支援Ａ型・Ｂです。 立ち上げ期のため、現場の意見を大切にしながら、支援内容や運営 体制を共に形にしていける環境があります。 求める人物像は、利用者一人ひとりに丁寧に向き合い、チームと協 力しながらより良い支援を考えられる方です。経験だけでなく、想 いや姿勢を重視します。 サービス管理責任者として支援の質向上に主体的に関わり、スタッ フと共に作り上げていきましょう。 ※ＵＩＪターン歓迎配慮等：ＷＥＢ面接対応等。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：土屋 大雅 |
| 会社所在地 | 〒410-0817 静岡県沼津市本郷町３８－６ |
| 従業員数 |
|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 雄大インクルージョン株式会社（雄大グループ）は、障害のある方 の就労と自立を支援する就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業を運営いたし ます。 |
| メッセージ | 当事業所は、障害のある方が「働くこと」を通じて自信と生きがい を持ち、生産性をもって社会に参加できる場を目指し、新たにスタ ートする就労継続支援Ａ型・Ｂ型です。立ち上げ期のため、現場の 意見を大切にしながら、支援内容や運営体制を共に形にしていける 環境があります。 求める人物像は、利用者一人ひとりに丁寧に向き合い、チームと協 力しながらより良い支援を考えられる方です。経験だけでなく、想 いや姿勢を重視します。 サービス管理責任者として支援の質向上に主体的に関わり、事業所 の成長を実感できることが、この仕事の大きなやりがいです。利用 者の成長を間近で感じながら、自身も成長できる職場です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2203-923516-7 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-11527651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
