ハローワーク川崎北の管轄
求人番号:14140-14501451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月2日(57日前)
- 応募期限:2月28日(あと31日)
デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向 上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和3年度の「川 崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 官公庁案件および民間案件のRC造建築物を中心とした、建築積算 業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計図書(図面・仕様書)をもとにした数量拾い、内訳書作成 ・協力会社への見積依頼、価格交渉 ・原価算出およびコスト検討 ・営業、設計、施工部門との打ち合わせ ・受注判断に必要な原価精度の確保 【変更範囲:会社の定める全ての業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■RC造建築物の積算実務経験(目安:10年以上)
■ゼネコンまたは同等規模での元請積算経験 |
| 必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 一級建築士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Word:文字の入力、書式設定、印刷設定ができる。 Excel:四則演算、SUM(合計)などの基本的な関数が使え る。表やグラフを作成できる。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 在宅勤務の相談可能
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| 最寄り駅 | 東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分駅 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
469,070円〜588,590円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度 ・会社または役員所有賃貸物件入居時の家賃割引 ・引越補助金(規定による) ・養老保険、所得補償保険(掛け金全額会社負担) ・家事代行サービス利用割引 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・iDeCo+(入社1年経過後は会社補助3,000円/月が上 乗せ) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | メンター制度、リーダー研修、ダイバーシティ研修、 GoogleWorkspace勉強会、ISO研修 コミュニケーション研修、ハラスメント研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■家事代行サービスの従業員割引利用可能。 社員ならびにそのご家族の方(2親等以内)が利用できます。 ・家事代行サービス ・ハウスクリーニング ・キッズ&ベビーシッター ・高齢者支援など ■在宅勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒216-0043
神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 |
| 最寄り駅 | 東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■基本給+賞与(夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度) ※業績等により変動あり ※賞与算定期間:4-9月(冬賞与)、10-3月(夏賞与) ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■出張頻度:原則なし ■休日出勤について:休日出勤が発生した場合は振替休日で対応 オンライン自主応募可:自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 本募集は、単なる増員ではなく、建築積算の中核を担っていただく 後任採用です。 2026年8月に退職を予定している積算担当者から、十分な引き 継ぎ期間を設けたうえで業務を引き継いでいただく想定です。 官公庁案件など安定した受注基盤があり、短期的な利益を優先した 無理な工程や、突発的な仕様変更は多くありません。 積算業務が受注・利益に直結するため、当社では積算担当を「作業 者」ではなく、経営に近い技術職として位置づけています。 評価制度は、等級制度・目標管理・360度評価を導入しており、 年齢や社歴に左右されず、役割と成果を正当に評価する仕組みです 。即戦力としてご活躍いただいた場合は、早期に評価・処遇へ反映 されることを想定しています。 |
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| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:露木 直巳 |
| 会社所在地 | 〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 鉄筋コンクリート造による建築を得意とする、総合建設会社(ゼネ コン)です。個人向けの注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、 公共建築物などを手がけています。 |
| メッセージ | 【歓迎】 ■積算責任者、原価管理責任者としての経験 ■積算業務の仕組み化、標準化に携わった経験 【露木建設で働く魅力】 ●積算職として長期的にキャリアを築ける安定した受注基盤 ●社員定着率が高く、落ち着いた社風 ●インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ●入社時特別(有給)休暇5日付与あり ●年次有給休暇は時間単位でも取得可能 配属先情報 カスタマーサクセスグループ(6名) 積算担当は60代ベテラン男性社員1名、30代社員2名(男女各 1名)の3名体制です。 給与については経験・スキル・担っていただく役割に応じて決定し ます。 ※後任ポジションとして即戦力でご活躍いただける方は優遇します 。 |
| 事業所番号 | 1414-001179-5 |
| 法人番号 | 5020001068121 |
| ホームページ | http://tsuyuki-kensetsu.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-14501451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
