ハローワーク川崎北の管轄
求人番号:14140-03572351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月10日(54日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向 上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和3年度の「川 崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ■川崎市中心に官公庁・民間工事の両方を手掛ける当社で建築積算 業務をご担当いただきます。将来は育成・サポートなどのマネジメ ント業務もお任せいたします。 ■具体的な業務:図面からの数量算出と概算コスト/積算/工事費 の取り纏め、仕上工事の積算、専門業者との価格交渉など 【企業の強み】 ●公共事業で培ったRCの技術 ●意匠設計から施工まで一貫して対応 ●デザインを理解した施工を行う企業としても設計事務所等からの 高い評価 ●戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績 「業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
■RC・S造物件にかかる積算業務の経験のある方
※図面が読め、見積までお一人で完成できる経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 一級建築士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word:文字の入力、書式設定、印刷設定ができる。 Excel:四則演算、SUM(合計)などの基本的な関数が使え る。表やグラフを作成できる。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 在宅勤務の相談可能
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最寄り駅 | 東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
338,190円〜518,210円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 124日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度 ・会社または役員所有賃貸物件入居時の家賃割引 ・引越補助金(規定による) ・養老保険、所得補償保険(掛け金全額会社負担) ・家事代行サービス利用割引 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・iDeCo+(入社3ヵ月後より利用可。1年経過後は会社補助 3,000円/月が上乗せ) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | メンター制度、リーダー研修、ダイバーシティ研修、 GoogleWorkspace勉強会、ISO研修 コミュニケーション研修、ハラスメント研修など |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ■家事代行サービスの従業員割引利用可能。 社員ならびにそのご家族の方(2親等以内)が利用できます。 ・家事代行サービス ・ハウスクリーニング ・キッズ&ベビーシッター ・高齢者支援など ■在宅勤務制度 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒216-0043
神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 |
最寄り駅 | 東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ■基本給+賞与(夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度) ※業績等により変動あり ※賞与算定期間:4-9月(冬賞与)、10-3月(夏賞与) ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■出張頻度:原則なし ■休日出勤について:休日出勤が発生した場合は振替休日で対応 オンライン自主応募可:自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 会社への貢献について プロジェクトの収益性向上: 精度の高い積算により、無駄なコストを削減し、収益率向上。 クライアント満足度向上: 透明性のある見積りとコスト管理により、信頼関係を構築。 リスク管理: 正確なコスト見積りによりリスク予測し問題発生前に対策を講じる 。 プロジェクトの効率化: 他部署との連携を円滑にし円滑なプロジェクト進行をサポート。 企業の信頼性強化: 高品質の積算業務を通じ技術力と信頼性を高め市場競争力向上。 |
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管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:露木 直巳 |
会社所在地 | 〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 |
従業員数 |
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設立 | 昭和29年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 鉄筋コンクリート造による建築を得意とする、総合建設会社(ゼネ コン)です。個人向けの注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、 公共建築物などを手がけています。 |
メッセージ | ■1954年創業。公共事業(川崎市中心)+民間工事(戸建住宅 /マンション/介護施設等)の両方を手掛け業績安定の老舗企業。 公共工事で培われた技術力と民間工事に欠かせない企画提案力で「 羨望のまなざしで見つめられる建物づくり」を実現。 【仕事スタイル】直行直帰OK ※現場により本社で社用車へ乗り換えて現場へ向かう事もございま す。 【人物タイプ】 ◆配属先情報にあるメンバーと切磋琢磨して共に成長していく意欲 をお持ちの方。 ◆メンバーを教育できるリーダー候補を求めております。 ◆資格取得意欲の高い方。 【募集背景】次世代リーダー候補の募集 |
事業所番号 | 1414-001179-5 |
法人番号 | 5020001068121 |
ホームページ | http://tsuyuki-kensetsu.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-03572351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。