ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-02385851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（38日前）
- 応募期限：6月30日（あと51日）
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層発展を進めています。 適用番号：１１０３－１００３０３－９
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検収）・陳列・売場管理から、お客様への接客・レジ での販売を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送を値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 （業務の変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２７４名の登用実績あり
|
| 勤務地 |
〒527-0025 滋賀県東近江市八日市東本町６番４２号 |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,230円〜1,380円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、オータムパーティー、社内買物割引、社員 登用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで）、ベネフィットステ ーション、子育て支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導） マニュアル（仕事の手順など、わかりやすくまとめら れたマニュアルが配置） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍 しています。 ・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどあ りません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒527-0025
滋賀県東近江市八日市東本町６番４２号 |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考は面接と筆記試験（常識的なレベルのもの）です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜雇用期間について＞ 初回契約６ヶ月、次契約は１年、その後無期雇用へ移行します。 ＜週の労働時間数＞ 週休２日の場合は週３１時間 週休３日の場合は週２５時間 ※年次有給休暇はいずれも６ヶ月経過後に１０日付与します。 （令和７年１月現在） 休暇・休職制度（慶弔休暇・出生児育児休業・産前産後休暇・育児 休業・介護休業・私傷病休職など）に加え、各種社会保険も完備し ています。 また、財形貯蓄制度・従業員持株会・通信教育制度・社内買物割引 ・オータムパーティー・ベネフィットステーション・子育て支援制 度などの福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活が送れる ように様々な制度を設けています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：越川 美穂 |
| 会社所在地 | 〒527-0025 滋賀県東近江市八日市東本町６番４２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０～５０代の女性及びその子供と男性をターゲットとし、「履き やすい・価値ある」靴を提供する事業です。特にレディースシュー ズをメインとすることで、他社と差別化した総合靴専門店です。 |
| メッセージ | 休暇・休職制度（慶弔休暇、出生児育児休業、産前産後休暇、育児 休業、介護休業、私傷病休職など）に加え、各種社会保険も完備し ています。 また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引 、オータムパーティー、ベネフィットステーション、子育て支援制 度などの福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活が送れる ように様々な制度を設けています。 |
| 事業所番号 | 2504-917187-8 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降も、会社が認めた場合は１年の継続雇用を する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02385851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
