- 正社員
- 大阪府羽曳野市
- 月給 200,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 車通勤可能
- 学歴不問
- ボーナスあり
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は環境・雰囲気が良いという特徴を持っています。
アットホームな雰囲気で、従業員同士気さくに話ができる環境です。
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 経理・一般事務 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事の内容 | 毎日同じ仕事ではなく、その日に必要な業務をしてもらいます。 基本的には簡単な掃除から始まり、業務中にかかってきた電話の対応（とりあえず出てもらい、取り次ぐだけのイメージです）をベースに、帳簿作成や簡単なパソコン入力などをしてもらいます。必要に応じて、郵便局に切手や印紙を購入してもらいにいってもらう可能性があります。 |
||||||||
| 必要な技術や資格 | 普通自動車免許 エクセル・ワード等の基本操作 |
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| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
| 給与 | 月給 200,000円
（3時間分の固定残業代 6,000円を含む）
|
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| その他の手当 | 資格手当 5000円 | ||||||||
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 200,000円 |
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| 昇給 | 年１回 3,000円～5,000円程度（前年度実績） | ||||||||
| ボーナス | 年2回 1.5ヶ月（前年度実績） | ||||||||
| 交通費 | 上限15000円まで | ||||||||
| 勤務時間と休憩時間 | 9時から17時（昼休憩12時～13時） | ||||||||
| 時間外労働（残業） | なし | ||||||||
| オンライン面接 | なし | ||||||||
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 | ||||||||
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝日） | ||||||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 | ||||||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||||
| 勤務地 |
〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀2-28-9 |
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| 交通手段 | 自転車・車・バイク可 | ||||||||
| 最寄り駅 |
|
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| 採用担当者 | 飯田 公二（イイダ コウジ） | ||||||||
| 選考方法 | ⑴応募 ⑵書類選考 ⑶面接 ⑷採用 |
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| 採用決定までの目安 | 面接から約2週間 | ||||||||
| 返信期限 | いま応募すると、2025年8月25日18時までに結果通知が届きます。 |
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを飯田建設株式会社様に公開することはありません。
飯田建設株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 飯田建設株式会社（イイダケンセツカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒5830876 大阪府羽曳野市伊賀2-28-9 |
| 設立年月日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 13名（うち、男性 9名 女性 4名） |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である飯田建設株式会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
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