ハローワーク館林の管轄
求人番号:10060-04985951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(11日前)
- 応募期限:2月28日(あと78日)
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求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 館林市文化会館、三の丸芸術ホールにおける・窓口業務・施設運営補助・主催事業への従事等※土・日・祝祭日に勤務可能な方変更範囲:変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
受付、販売など接客業務及びデータ整理のできる方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコンの操作(ワード、エクセルへの入力)ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒374-0018 群馬県館林市城町3番1号、城町1番2号館林市文化会館、三の丸芸術ホール |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 館林駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,125円〜1,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
.
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(面接日、面接会場は、後日通知します) |
| 選考場所 |
〒374-0018
群馬県館林市城町3番1号館林市文化会館内 文化振興課 芸術文化係 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 館林駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *応募書類を郵送、又は窓口まで持参してください。 書類選考の上、面接の詳細をお知らせします。*通勤に係る費用は、支給条件に応じて支給されます。*期末勤勉手当(賞与)は、支給条件に応じて支給されます。*詳しくは、館林市公式ホームページの募集要項をご覧ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所(ハローワーク館林) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 教育長:中村 美江子 |
| 会社所在地 | 〒374-8501 群馬県館林市城町1番1号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 事業内容 | 教育 |
| 事業所番号 | 1006-912441-6 |
| 法人番号 | 7000020102075 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-04985951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
