ハローワーク新発田の管轄
求人番号：15060-02697461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（10日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
当社は社員全員が心身ともに健康な状態で働けるよう、有給休暇の 取得を積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが、スト レスの軽減や生産性の向上につながると考えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は建設業を営んでおり、労務管理や経理処理などを通して、会 社運営を支える事務スタッフを募集しています。経験者は待遇面で 優遇します。将来的には総務・経理の幹部として活躍できます。 ■給与計算や勤怠管理などの労務管理業務 ■伝票処理、入出金管理などの経理業務 ■各種書類作成や社内手続きの対応 資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップも目指せます。幅 広い業務に関わることで、専門性を高めながら働けます。給与計算 や入出金管理など、コツコツ取り組む作業が多く、データや数字が 好きな方に向いている仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
経理経験３年以上
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌの表計算を自身で作成など |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-2633 新潟県胎内市関沢３７－１ |
| 最寄り駅 | 中条駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
203,800円〜355,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額27,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ［社会保険］雇用・労災・健康・厚生年金完備［賃金］通勤手当（ 月額２７，０００円まで）あり●資格手当あり●外部研修、技能検 定、資格取得にかかる費用は会社からの補助あり●住宅手当あり（ 条件あり）●固定残業代ではなく、残業代は別途満額支給●昇給あ り（前年度実績あり）●賞与は年２回（前年度実績あり）●給与は 毎月１５日締め当月２５日払い［休日・休暇］完全週休２日制●そ の他夏季休暇、年末年始休暇あり●年間休日数１２０日超で業界ト ップクラス！●年間有給取得日数は平均１０日で、気兼ねなく使用 可能［労働時間］８時ー１７時●月平均残業時間は１０時間ほど［ 転勤・出張」転勤はなくライフプランが立てやすい●出張は月１回 程度。会社負担でビジネスホテルに宿泊。一人一部屋が与えられる 為、個人の時間を確保でき快適に過ごせる［通勤］自動車、自転車 、バイク通勤可能●会社敷地内に無料駐車場あり［社内設備等］休 憩室あり●喫煙専用スペースあり●個人ロッカーあり●冷蔵庫や電 子レンジは自由に使用可能●会社近くにはコンビニや飲食店あり● お手洗いは男女別●現場作業場は冷暖房完備●作業服、ヘルメット 、靴、合羽支給 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ制度あり。分からない事があれば、先輩社員に 直ぐに質問ができる環境です。入社後に面談を行い、 配属や仕事内容を決定します。また未経験者は半年ほ どテクノスクールに通学し、基礎知識の習得や必要な 資格を取得してもらいます。外部研修、技能検定、資 格取得にかかる費用は会社からの補助があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は新潟県ハッピーパートナー企業です。社員全員がいつまでも 活き活きと仕事を続けてほしいと心から願っており、ライフステー ジの変化を一緒に乗り越えていけるよう、仕事と家庭の両立に関し 様々な取り組みを行っています。 ★男女問わず外部研修、技能検定、資格取得に要する費用の補助 ★年間有給取得日数１２日で、有給消化しやすい職場の雰囲気作り ★完全週休２日制、年間休日数１２０日超 ★転勤はなくライフプランが立てやすい ★男性育休の推奨（出産８週以内に５日以上の育休取得を推奨） 当社には２０代～５０代まで、幅広い年齢層の社員がいます。全て の社員が安心して長く働き続けられるよう、より働きやすい職場に する為、あなたを含めた全社員のアドバイスや提案を募集し、 今後も働き方改革を進めていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-2633
新潟県胎内市関沢３７－１ |
| 最寄り駅 | 中条駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）。 |
| 特記事項 | ブランクがあっても大丈夫！子育てが一段落し復帰をお考えの方、 経験を積んでいきたい方等、あなたのキャリアをサポートします。 即戦力になる方は採用面で優遇いたします！ これまでの経験を活かし、周囲の方を巻き込みながら活躍していけ る環境です！ ■大変なこと・やりがい等 ・表立って褒められる事は少ないですが、周囲の信頼は厚いです。 ・期限を守るという責任のある仕事ですが、体調不良等や家庭の都 合で出勤できない時は、お互い様の精神で皆でサポートします。 ■業務内容 ・請求書を確認し部門毎に仕分けし会計ソフトに入力 ・給与計算の確認、支払手続き ・社会保険・労務関係のお仕事もございます。 ＊制服の支給：有り ＊トライアル雇用利用：無 ＊退職金は中小企業退職金共済に加入 ＊面接の他にＦ＆ＭＣｌｕｂパーソナリティ診断を実施 まずはお気軽にご連絡ください！！！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 和義 |
| 会社所在地 | 〒959-2633 新潟県胎内市関沢３７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 事業内容 | 道路や河川などの社会インフラを支える土木工事を行っています。 自社開発のネプラス工法を全国へ広げています。地球環境に配慮し たエシカル企業として、持続可能な社会づくりに貢献しています。 |
| メッセージ | ■歴史・業績 昭和２８年創業、設立から約７０年の歴史があります 資本金２千３百万円、年商５億円と業績は好調です ■受賞歴など…国土技術開発賞、新潟県知事賞、ＩＤＳ大賞 その他、新潟日報などのメディアでも取り上げられています ■ＳＤＧｓの取り組み 当社は新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業です ・ネプラス工法を活用した道路維持メンテの省資源、短時間化 ・使える部分は継続して使い、廃材を削減、脱炭素化など ■働き方改革…有給の取得促進（有給取得率８０～１００％）、完 全週休２日制、年間休日数１２２日など 体調を崩したり家庭の事情で出勤が難しい時もあると思いますが、 そんな時は周りがフォローしますので安心してください ■会社情報 ・画像情報あり・会社ホームページで情報公開中 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｄｏｋｅｎ．ｃｏ．ｊｐ／ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1506-200423-3 |
| 法人番号 | 6110001013257 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-02697461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
