の管轄
求人番号:01161-00832351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月7日(18日前)
- 応募期限:10月31日(あと67日)
豊かな緑と心地よい潮風を湛える新ひだか町静内の中心に位置し、 ビジネス、観光に幅広くご利用いただけます。抜群の展望を誇る最 上階の「さくらの湯」は繁華街唯一の温泉です(温泉休止中)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ○朝食調理の補助 ○朝食時の準備、給仕及び後片づけ、食器類の洗い物 ○宴会場セット、ホテル内の清掃 ○その他、上記に付随する業務全般 *勤務体制:1名(他の人との交代勤務) *お客様とコミュニケーションを図ることができる方を希望します 仕事の内容が変更になる予定はありません |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒056-0016 北海道日高郡新ひだか町静内本町1丁目1番1号 「ホテル ローレル」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒056-0016
北海道日高郡新ひだか町静内本町1丁目1番1号 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 氏名連絡要 |
担当者 |
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特記事項 | *応募書類は面接時にご持参ください *通勤手当:町外など遠隔地にお住まいの方は面接時にご相談下さ い *週20時間以上の勤務を希望する場合、雇用保険加入 ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう |
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管轄ハローワーク | 浦河公共職業安定所 静内分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高田 卓朗 |
会社所在地 | 〒056-0016 北海道日高郡新ひだか町静内本町1丁目1番1号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和53年 |
資本金 | 8,950万円 |
事業内容 | 創業は昭和55年。平成17年に現在の所在地で新規オープンいた しました。 |
事業所番号 | 0116-001767-7 |
法人番号 | 8430001055281 |
ホームページ | http://www.h-laurel.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦河公共職業安定所 静内分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01161-00832351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。