ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-04589851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（44日前）
- 応募期限：6月30日（あと40日）
法人理念「暮らしに笑顔と安心を」をモットーにして、地域に施設 があって良かったと感じてもらえる施設運営をしています。地域密 着を目指して、本来事業以外にも、様々な活動をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊地域包括支援センターの介護支援専門員の仕事です。 要支援１及び２の方のケアプランの作成、連絡調整、モニタリング 等の仕事になります。 高齢化が進む中、ご利用者の声に耳を傾け、日常生活を送っていた だけるように支援する非常に重要でやりがいのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
高齢者への基本的な知識が必要となります。
ケアマネ経験があれば尚良し。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ケアプランの作成やモニタリングの記録等はパソコンでの入力とな ります。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8494 京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６ |
| 最寄り駅 | 市バス 久我の杜バス停駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
210,000円〜248,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や 求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 |
| 復職制度 | あり
正職員を退職して５年以内であれば、退職時の基本給を基準にして
再雇用いたします。 |
| 福利厚生の内容 | １．京都福祉サービス協会職員等厚生会 ２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員 共済会 ３．その他 （１）政府管掌健康保険・厚生年金保険 （２）労働者災害補償保険 （３）雇用保険 （４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回） （５）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 （初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担 。受講期間は職務免除。 |
| 研修制度の内容 | 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制 度があります。また、入職後一定期間、各事業所での プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意 図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を 図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも 参加していただけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ［育児］ ・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） ＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま す。 ・育児休業（３歳まで） ・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学 ３年生の末まで） ＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） ［看護・介護］ ・子の看護休暇（５日取得可） ・介護休業（最大９３日間取得可） ・介護休暇（５日取得可） ・介護短時間勤務制度 ［病気欠勤］ ・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。 累計３０日相当分まで給与補償 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（毎月中旬を予定。） |
| 選考場所 |
〒612-8494
京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６ |
| 最寄り駅 | 市バス 久我の杜バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接は当初就業場所で実施、２回目は京都福祉サービス協会本部事 務所で実施いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※厚生会事業（日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等）充実 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 ・マイカーについて、駐車場代自己負担 ３，０００円／月 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：安岡 英樹 |
| 会社所在地 | 〒612-8494 京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | ケアハウス５０床、通所介護（予防型デイ含む）３０名定員、居宅 介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 高齢者福祉に関する複合施設になります。 |
| 事業所番号 | 2603-917968-0 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
| ホームページ | https://www.kyoto-fukushi.org/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-04589851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
