ハローワーク古河の管轄
求人番号：08050-02369151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。 お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社 員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 技術部の電気工事・メンテナンス担当業務になります。 ・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験の実施 ・展示会用の製品見本の組立作業 ・案件集中時の設計チームフォローとしてＣＡＤ使用による 製品設計業務 ・お客様先での電気工事の実施 ・電気工事や施行資料に関する問合せ対応 （工事内容のヒアリング、必要な工事の説明、資料作成フォロー等 ） 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あ り |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
電気工事のご経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士
必須 ２級電気製図技能士 あれば尚可 ２級電気機器組立て技能士 あれば尚可 資格取得支援制度あり 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル・Ｏｕｔｌｏｏｋ Ｅｘｃｅｌ：ＳＵＭ・ＶＬＯＯＫＵＰ等関数／表作成／グラフ作成 Ｗｏｒｄ：案内文章作成 ＰＰＴ：資料作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月（能力により短縮有））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒306-0204 茨城県古河市下大野１７９３－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 古河駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
320,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望者は面接の上復職させる場合あり
|
| 福利厚生の内容 | 車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） 交通費規定支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災、介護） 作業着支給 オフィスカジュアルＯＫ 食堂あり、食事補助あり、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 各種制度 ・確定拠出型年金（ＤＣ） ・退職金制度（勤続３年以上） ・永年勤続表彰制度 ・時短勤務制度 ・社員紹介制度 ・定年後再雇用制度（上限７０歳まで） |
| 研修制度の内容 | ・入社時研修 ・ブラザー＆シスター ・指導者研修 ・評価者研修 ・国家資格取得支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（６／１１（水）１３：３０～） |
| 選考場所 |
〒306-0011
茨城県古河市東３丁目７－２３ ハローワーク古河 別館会議室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 古河駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■こんな方を歓迎しています ・課題や相談に対し、迅速かつ適切に解決できる方 ・周囲の人に対し、専門的な内容を相手の視点に合わせ、 わかりやすく伝えることができる方 ・状況やニーズに応じて、柔軟かつ素早く対応できる方 ・新しい技術や知識を吸収し、社内外の技術的ニーズに 応えられるよう自己研鑽を続ける意欲がある方 ・常に安全性や法令遵守を重視して業務に臨むことができる方 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ★企業説明会・面接会★ 日時：６／１１（水）１３：１５～１６：００ 場所：ハローワーク古河 別館会議室 参加希望の場合には最寄りのハローワークまでお問い合わせ下さい |
|---|
| 管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所（ハローワーク古河） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鶴田 潤 |
| 会社所在地 | 〒306-0204 茨城県古河市下大野１７９３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 事業内容 | 電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メ ーカーです。ＳＤＧＳ取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシ ェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています |
| メッセージ | 創業５０周年の私共、鶴田電機はトランス開発・製造からスタート しました。 トランスは私たちのインフラを支え、電気を支える安全重要機器で す。 時代のニーズと共に当社も常に変化して参りました。創業時から大 切に してきました「納期・品質・価格」をベースに「持続可能性社会の 実現」 「脱炭素社会の実現」を目指します。再生可能エネルギーの活用で 地球温暖化 と闘う地球防衛軍となることが我々鶴田電機の使命だと考えていま す。 |
| 事業所番号 | 0805-001270-2 |
| 法人番号 | 4050001018743 |
| ホームページ | https://www.tsuruta-electric.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-02369151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
