ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号:46010-20265551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと70日)
求人の概要
求人区分 | |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ○お茶の製造業務 南栄の本社工場にて、お茶の製造業務に従事していただきます。 *製造関係業務(お茶の受入、配合、出荷等) *フォークリフト業務 ※入社後の取得可 *簡単なPC操作有り(荷札、在庫管理等) ※ゆくゆくは、部門の取りまとめを行っていただきます。*リフレッシュ休暇、シーズン休暇制度あり*プラチナくるみん取得により、仕事とプライベートの両立を図り ます。*応募前に工場見学可(随時対応いたします)≪変更の範囲:営業職/販売職/事務職など当社業務全般≫ |
必要な経験等 |
不問
|
年齢 | 制限あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 鹿児島県鹿児島市南栄3丁目-11 |
マイカー通勤 | 可 |
転勤 | あり |
賃金 | 月給 180,000円 ~ 250,000円 |
---|---|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
|
---|---|
休憩時間 | 70分 |
休日 |
|
年間休日数 | 110日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
---|
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
---|---|
選考日時 | その他 |
応募書類等 |
|
特記事項 | 社是である「誠実奉仕」をモットーに日本の文化であるお茶を取り扱う企業です。日本茶の伝統を守りながら、現代人にあったお茶へと革新していくことができる人材を募集しています。【リフレッシュ休暇】1年に1回、年次有給休暇を使用した連休制度です。今年度は年次有給休暇3連休以上※定休と連続取得も可。【シーズン休暇】半期に2回ずつ、年次有給休暇を使用した休暇制度です。【両立支援(育児介護面)】≪看護休暇≫未就学生に対しては勿論、小学生まで対象範囲を拡大して取得が可能です。有給対応しておりますので所得面を心配することなく取得できます。※年間1人5日まで、2人以上は10日までの取得が可能です。≪介護休暇≫導入当初より「時間単位での取得」が可能です。看護休暇と同じく有給対応しております。≪育児目的休暇≫「看護休暇」とは別に取得が可能です。【働き方改革】仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図ります。3年目の今年は定休数(110日(2日増))の変更を行いました。能力向上を目的に個人事業主・許可制で副業も可能。《子育て応援求人》応募前職場見学可(HWへ問合わせください) |
---|
管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島) |
---|
会社情報
会社名 | 鹿児島製茶 株式会社 |
---|---|
会社所在地 | 〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄3丁目-11 |
従業員数 |
|
事業内容 | 緑茶の製造及び販売【県女性活躍推進宣言企業】 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-20265551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。