ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-39128751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
鹿島建設のグループ企業で建物のメンテナンスが主業務です。国立 の大型施設など全国の有名物件を多数管理しています。業績は右肩 上がり。建物がある限り必要な安定感抜群の業界です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309062） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ビル設備管理スタッフを増員募集します！ スーパーゼネコン鹿島建設グループの管理するデータセンターで資 格や経験をいかしてステップアップを目指しませんか？ ≪主な業務≫ 電気／衛生／空調／防災／建物設備の巡回点検や定期点検 トラブル発生時の緊急対応、専門業者への修理依頼、報告書の作成 等 ▼能力／経験に応じて以下のお仕事もお任せします。 ○物件オーナー及び協力会社との折衝 ○年次点検等の見積作成 ○省エネや中・長期営繕計画の企画提案 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
○設備管理の実務経験（１年以上）のある方（施設形態問わず）
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 第三種電気主任技術者 あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 業務日報・報告書など文書作成、所定フォームへの数値入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬１－７－１住友ケミカルエンジニアリング センタービル３階 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏東支社 千葉営業所 ※上記は配属先。勤務地は千葉県印西エリアのデータセンターの中
から相談の上決定。現場最寄り駅：北総線千葉ニュータウン中央駅 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 海浜幕張駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒135-0016
東京都江東区東陽７－１－１０ カクマルビル５階 当社 首都圏東支社 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 東陽町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接回数は原則「役員面接」１回です。 ※適性検査あり（ＷＥＢ実施） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■モデル給与例・年収例 将来的に管理職で電気主任技術者や高度な資格、選任された場合 例）３４万円～４５万円＋各種手当＋賞与年２回 年収５４０万円／４８歳／入社１０年目／現場所長代理／月給２７ 万円＋各種手当年額６０万円＋賞与 年収７４０万円／５２歳／入社５年目／大規模現場の選任電気主任 技術者／月額５０万円＋各種手当年額２０万円＋賞与 ■キャリア形成＜多彩なキャリアパス＞ 管理職へのキャリアアップの他、年１回の自己申告アンケートで希 望を出せばジョブチェンジも可能です。 ■我々が選ばれたい応募者・応募を求める人材 ○多様な成長の機会を求める方 ○仕事とプライベートのバランス を取りやすい環境を求める方 ○家族や将来の安定を考え堅実経営 の会社で働きたい方 ○自身の経験を存分に発揮できる職場を求め ている方 ○チームでの協力や共有が重要と考える職場を求めてい る方 ○上司や同僚との信頼関係を重視し、信頼できる職場を求め る方 ○自身の仕事に意義や使命感を感じる職場を求めている方 ○最後の転職にしたい方 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 和雄 |
| 会社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座６丁目１７－１ 銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 電気・空調・衛生・消防設備の保守・修理を主軸に建物を「守る」 仕事です。設備保守の他にも、建物のリニューアル工事や 建物オーナーの運営代行業務など幅広い事業を展開しています。 |
| メッセージ | ○鹿島建設１００％出資企業 強固な基盤を誇り安定成長 ○業界屈指の管理物件数は、今も増加中！ オフィスビル／商業施設／博物館／美術館／学校等 多種多様な物件の管理に携わるチャンスがあります！ ○一緒に働く仲間は、キャリア採用社員が全体の８割 ○働きやすさ満点 年間休日：１２３日※２０２５年度 無理な働き方にならないよう、宿直の後は明け休み に続いて必ず１日休みを取得 ○育児休業（男女ともに取得実績・育児短時間勤務あり） ＜育休取得実績＞※２０２３年度 女性：８名 男性：１１名 ○推奨資格は１６０以上！手当や取得支援制度も手厚い ○ＡＩ管理システム導入。５００万件以上の点検・修繕データから 最適解を提示 ○定年再雇用制度（最長７０歳まで勤務可） ○当社についてまとめた資料がございますのでご覧ください！ ｈｔｔｐｓ：／／ｊｏｂ．ａｘｏｌ．ｊｐ／ｈｙ／ｕｆ／ｃ／ｋａ ｊｉｍａ－ｔａｔｅｍｏｎｏ／ｃｏｎｔｅｎｔｓ／キャリア用会社 紹介．ｐｄｆ |
| 事業所番号 | 1301-690873-6 |
| 法人番号 | 2011101047571 |
| ホームページ | https://www.kajima-tatemono.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-39128751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
