ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-24929051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（59日前）
- 応募期限：12月31日（あと32日）
創業以来、島津製作所の梱包作業及び資材を中心に、センコー株式 会社のパレットを製造している。明るい雰囲気の職場の中で、今後 の躍進が期待出来る会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 段ボール箱、木箱などによる梱包および出荷作業 ［変更範囲］会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒520-2152 滋賀県大津市月輪１－８－１ 島津プレシジョンテクノロジー株式会社内 |
| 最寄り駅 | 瀬田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 75分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8177
京都府京都市南区上鳥羽馬廻町１５番地 |
| 最寄り駅 | 近鉄 上鳥羽口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※バイク通勤可：バイク駐車場あり（費用負担なし） ※勤務地は滋賀県瀬田の他、本社（京都南区）でも求人募集してお ります。 ※残業は基本なしですが、繁忙期等で１時間程度お願いする可能性 があります。 ※年次有給休暇は法定どおり付与 ※雇入れ条件に応じ、各種保険加入 ※通算契約期間・更新回数の上限：なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森 庄平 |
| 会社所在地 | 〒601-8177 京都府京都市南区上鳥羽馬廻町１５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 輸出梱包、国内梱包、木箱、製造業 梱包資材、卸売業 請負業務 特２６－０２－００６１ |
| メッセージ | 創業以来５０年以上にわたり、お客様の精密機器等の海外輸出、国 内梱包作業、パレット製造を中心に事業を運営してきました。 ほぼほぼ分業になっているので、お任せする仕事は特別必要な資格 はありませんが、ステップアップを目指す方に、フォークリフト、 クレーン、玉掛け資格の取得のための支援も行っています。 知識・経験は必要ありません。今いる従業員も、未経験から初め たという方がほとんどです。 なれれば難しい仕事ではありません。一つ一つ段階を踏んで丁寧に 指導させて頂きますので、未経験の方も大歓迎です。 働きやすい職場環境作りの実現に向けて取り組みを行っています。 ・社員の適切な能力開発、教育訓練 ・ハラスメント禁止、安全安心な環境づくり 社内ではコミュニケーションを大切にしており、従業員にとって働 きやすく、居心地のよい職場作りを心がけています。 従業員は３０～３０代の幅広い年齢層の方が活躍されています。 当社は「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進宣言しており 、基本定期退勤で、週休完全二日制です。 プライベートを大切にされたい方、ご家族との時間を大切にされた い方などにとって、とてもよい環境です。 |
| 事業所番号 | 2602-307254-8 |
| 法人番号 | 6160001000457 |
| ホームページ | https://www.kano-sangyo.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-24929051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
