ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-17655961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月25日(4日前)
- 応募期限:5月31日(あと63日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | NECグループの一員として、地元企業のシステムを支える ポジションです。保守・運用をメインに、開発やPCセットアップ まで幅広く携わります。 お客様先にて、システムの安定稼働を支える業務をお任せします。 ■システム保守・運用(メイン業務) 日々の運用サポートのほか、バージョンアップに伴う改修・開発 ■インフラ・PCサポート (システム関連PCの初期セットアップや設置作業など。) ■要件定義・打合せ ■VBAなどを用いた開発業務。 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・Accessを使用できる方
・DBとの連携を含む業務システムの開発経験のある方 ※VBA、VBS・VBなどの知識がある方歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
応用情報技術者
あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 山形県米沢市 在宅勤務
在宅勤務制度は完備(ただし、原則出社の方針で、育児介護等の理
由により在宅可能) |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
259,000円〜306,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(企業年金基金) |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備、退職金、企業年金、企業年金基金、社内貸付金 制度、財形貯蓄、楽天イーグルス/ベガルタ仙台年間シート |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術 教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に 向けた社内研修制度(就業時間内)あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 客先は屋外喫煙所あり ※仙台本社は加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次は面接は場合によってリモート可能。 最終面接は本社(仙台)にて開催(県外参加者は交通費実費支給) |
| 特記事項 | 〇有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動) ※半日・1時間単位での取得可能、入社半年経過時点10日確約 翌年繰り越しあり(最大40日) 平均取得日数:15日 〇研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、 各種技術教育研修、e-ラーニング 資格取得に向けた社内研修制度あり 〇休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、 結婚休暇、生理休暇 〇出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、 育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能 ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は、 子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり 〇介護にかかわる制度:介護休暇、時短勤務選択可能 〇社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり) 〇健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、 資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、 楽天イーグルス・ベガルタ仙台・山形ワイバンズ招待チケット 仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 総合情報サービス(システムインテグレーション・システム開発保 守・クラウドサービス・データセンターサービス) |
| メッセージ | ・部門の平均残業時間は月6時間程度。 1分単位で時間外手当が支給されます。 ・年間休日は125日、フレックスタイム制で プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・定年による世代交代を見据えた採用です。 まずは現場の主力として活躍いただき、将来的には 後進の指導を担うリーダー候補として期待しています。 ・客先常駐ですが先輩社員が常駐しており、 手厚いOJT体制を整えています。 ・ツールや常駐先のルールも、現場でしっかりレクチャー。 安心してスタートできます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-17655961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
