ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-17436761
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月23日（10日前）
- 応募期限：5月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | システムエンジニアとして、各業界の業務システム開発を担当して いただきます。社内で開発チームを組み、システム分析、設計、プ ログラミング、結合テスト、本番反映準備までの各プロセスにおい て、役割分担をしながら連携プレーでシステムの完成・リリースを 目指します。 開発案件：電力会社向けシステム等 開発言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
能開校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
＊プロジェクトにより仙台市内近郊の顧客先での勤務となります。
＊テレワーク勤務を取り入れているプロジェクト有 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜257,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●東京都情報サービス産業健康保険組合（ＴＪＫ）加入 保養施設の利用やフィットネスクラブの利用補助、 健康づくりイベントへの参加など、様々な特典が利用できます。 ●健康関連 定期健康診断、配偶者への人間ドック費用補助、がん検診費用補助 、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査※適性検査は評価の一部であり、合否の判断には直接影響 しません。 |
| 特記事項 | ＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書を添付の上、Ｅメールよりご応 募ください。紹介状がある場合は合わせて添付をお願い致します。 事前のご連絡は不要です。 ＊管理の都合上、Ｅメールでのご応募をお願い致します。やむを得 ずご郵送いただく場合は、選考結果の回答にお時間をいただきます 。また、応募書類のご返却は致しませんので、ご了承ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 大規模アプリケーション開発から保守まで、更にはサーバシステム の構築などを主に行います。お客様は、大手メーカーや大手ベンダ ーが９５％を占めています。 |
| メッセージ | ■配属先・就業環境： 配属先の仙台事務所は１９名の社員で構成をされています。平均有 給休暇取得日数は１２．９日（年）、残業平均は１４．８時間／月 、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な環境です 。 ■キャリアについて： エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現を サポートすることをこだわっています。評価面談を年２回行うのは もちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキ ャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応 じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得 ることができます。 ■当社について： １９７０年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤 を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。大手ＩＴベ ンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以 来５０年以上にわたり黒字経営を続けています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-17436761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
