ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-23509661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの設計開発 ・コンピュータシステムの運用管理 ・コンピュータの導入及び利用に関するコンサルテーション ・その他、情報処理に関する事業全般 【仕事内容】 業務系や通信系など、システムの基本設計や詳細設計、プログラム 作成、テスト、運用、保守と、それに付帯する作業をご担当いただ きます。業務は経験やスキル、希望を考慮して決定します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
システム開発経験３年以上（開発言語不問）
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
就業場所は本社ですが将来的には顧客常駐になる場合があります
お客様先により在宅勤務の場合あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） お客様先により全面禁煙となる場合があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時の交通費を支給します。（都内近郊に限ります） |
| 特記事項 | 【求めるスキル】 ・システム開発経験３年以上 ※開発言語不問 【求める人物像】 以下に一つでも該当する方、是非ご応募ください。 ・責任感のある方 ・人の話しを素直に聞ける方 ・何事も最後までやり遂げる方 【歓迎】 ・基本設計から運用・保守までの経験をお持ちの方 ・社内ＳＥなどの経験がある方 ・システムエンジニアの経験がある方 ・スキルアップ／スキルチェンジを目指したい方 ＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ＊応募書類はＥメールにて送信して下さい。応募時点でＥメール環 境のない場合は応相談。 ＊在宅勤務の場合、オンライン環境が必要です。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの設計開発、コンピュータシステムの運 用管理、コンピュータの導入及び利用に関するコンサルテーション 、その他情報処理に関する事業全般 |
| メッセージ | 【当社は「社員を大切にする会社」です】 社員が抱える不平不満の早期解決とモチベーション向上を最優先 に取り組んでいます。例えば、 ・必要に応じて適宜、作業先を訪問し状況を把握しています ・月１回の社内研修。その後自由参加で懇親会を開催しています ・年２回の個人面談を実施。※２回目は指定者又は希望者のみ 【当社は「一生懸命な人を応援する会社」です。】 仕事に必要な知識／技術の取得やスキルアップ／スキルチェンジ 目指す人を応援します。 ・参考書の購入やスクールやセミナーの参加などの費用を補助 しています。（金額の上限あり） ・資格取得時の受験料を奨励金として支給しています。※上限有 【当社は「Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言企業」です。】 メリハリのある働き方で社員のライフワークバランスが保てるよ う働き方改革を推進しています。 ・不要不急の残業はしないよう指導しています。 （昨年度の残業月平均は１０時間程です） ・年次有給休暇取得率８０％以上を目標として年休取得を推奨し ています。（昨年度の実績は約７０％です） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-23509661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
