ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-03001361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月26日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・社内、関連会社ユーザーからの基幹システムに関する問い合わせ 対応 ・基幹システムに対する改善要求に対する仕様とりまとめ ・会議等のインフラ準備 ・その他、情報システムに付随する業務全般（ネットワーク、ＰＣ トラブル対応等） 【変更範囲：現在予定なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
パソコン設定経験、ＷｉＦｉルータ設定、製造業の基本的な流れが
理解できている方【尚可】プロジェクトマネージャもしくはプロジ ェクトリーダー経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 【尚可】ＰＭ経験者、ＥＸＣＥＬで簡単なマクロを作成できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,000円〜386,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・条件を満たせば、住宅補助手当あり。 ・賞与は、会社業績及び本人能力によります。 ・定期昇給は会社業績による。それ以外に本人の評価による昇給も あり。 ・初任給は本人の希望、今までの経験を考慮して決定する。 ・応募の際は、履歴書等にメールアドレスをご記入ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 電気接点の製造 ＊ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-03001361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
