介護支援専門員(ケアマネージャー) - (事業所の意向により公開していません)(ID:12090-05035761)のハローワーク求人- 千葉県船橋市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

介護支援専門員(ケアマネージャー)

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク船橋の管轄
求人番号:12090-05035761

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 *ケアプランの作成(課題分析・評価)*利用者・家族への相談援助・面談(インテーク・モニタリング)*関係機関との連絡調整(サービス事業者、主治医、行政など)*サービス担当者会議の開催・運営*給付管理業務(実績確認、書類作成)*要介護認定の申請代行・訪問調査*その他、付随する事務作業や電話対応【変更範囲:なし】
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
ケアマネージャー業務
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル 基本的な入力等
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳が定年であるため
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 千葉県船橋市
訪問看護事業所と併設
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場なし)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 260,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当
資格手当手当40,000円〜40,000円
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
9時00分〜17時15分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変対応、ケアプラン等の作成・更新業務が集中した時、6回を限度として1ヶ月80時間、年720時間まで。
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 45分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
週休二日制(土日休)
年間休日数 120日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限75歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
育児や介護等で退職された方の復職を歓迎。ブランクがあっても同行訪問からスタート可能。
福利厚生の内容 ・社会保険完備・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・賠償責任保険・退職金制度・夏季休暇あり・ユニフォーム支給・モバイル端末支給・研修制度あり・資格取得支援・健康診断・予防接種無料
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 会社で講師を呼び、地域の事業所と共同で研修会を開催。
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 ・時短勤務あり・産休、育休、介護などによる休暇制度あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外喫煙スペースあり(電子のみ)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他(面接時に持参)
応募書類の返却 あり
本求人の管轄
管轄ハローワーク 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
14人
就業場所
1人(うち女性:1人、パート:0人)
事業内容 地域密着型の訪問看護ステーション。看護師とリハビリ職が密に連携し、利用者様が住み慣れた自宅で自分らしく過ごせるよう支援。多職種チームで質の高い在宅ケアとリハビリを提供している。
メッセージ 当事業所では「ケアマネ自身がゆとりを持つこと」が、質の高いケアに繋がると考えています。・残業ほぼなし:月平均10時間以下。定時退社を推奨しています。・柔軟な働き方:お子様の行事や急な受診など、中抜けや休暇も相談しやすい環境です。・主任ケアマネ在籍:困難事例も1人で抱え込まず、カンファレンスを通じて解決する文化があります。・ブランクのある方も安心して長く働ける職場です。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12090-05035761」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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