ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-05574761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月27日（29日前）
- 応募期限：4月30日（あと33日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 ■ケアプランの作成、認定調査、給付管理、連絡調整等。 ■好きな時間帯、曜日を選択いただけます（週１日ー相談可）。 ■ご自身のライフスタイルに合わせて、自由に選べるシフト制。 ■子育て中の方、ブランクのある方も全力で応援いたします。 ■困ったときはグループ内の専門職にすぐ相談できる体制です。 ■お一人おひとりと丁寧に向き合う支援を大切にしています。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャーとしての実務経験（年数不問）。
実務未経験やブランクのある方も、丁寧に指導いたします。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル等（入力程度）。 専用ソフトへの入力やスマホ操作に抵抗がない方。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 | 東京都小平市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,500円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・業務に必要な物品（マスク、感染予防グッズ等）の支給 ・資格取得支援制度あり（会社が必要と認めたものに限る） ※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します ・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能（相談可） ・ＩＣＴ活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進 ・社内システムによる動画研修の視聴環境完備 ・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に 対応いたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・月１回全体研修あり（オンライン対応） ・自社制作の動画研修・ＩＣＴマニュアル完備 ・入職前後の丁寧な同行研修・実務フォロー ・ブランクのある方も、動画でいつでも 基礎を再確認できるため安心です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家庭と仕事の両立を支援するため、働く時間帯を考慮して柔軟にシ フトを工夫しています。 「朝の時間をゆっくりしたい」「お迎えに合わせて早めに帰りたい 」など、個々の生活パターンに最大限配慮します。中抜けも可能で す。 ＩＴツール（スマホや管理ソフト）の活用により、事務所に集合し なくても効率的に報告業務が行える仕組みを整えており、直行直帰 など無駄な移動時間を省いた働き方が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の日程調整します。 |
| 特記事項 | ＊加入保険・年次有給休暇の付与・休憩は法定どおり ＊マイカー通勤：応相談 ＊就業時間・曜日については、ご希望を優先して 柔軟に調整可能です。面接時にご相談ください。 ＊定年制がないため、幅広い年代の方が、 ご自身のペースで末永く活躍できる職場です。 ＊子育て中の方やブランクのある方も歓迎します。 急なお休みや学校行事等も相談しやすい環境です。 ＊事前電話連絡の上、応募書類を郵送または メールにて送付してください。 ＊お問い合わせ時間 ８：３０ー１９：００ ＊土曜日の紹介連絡・面接：可 ■令和８年４月・５月には新規事業所もオープン予定！ 法人全体で連携し、質の高いケアを目指しています。 在宅生活を支えるやりがいのある職場で、 あなたの専門性をぜひ発揮してください。・ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケア マネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定 特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業 |
| メッセージ | ■株式会社ジンバは令和１年に起業した会社です。 ■企業理念は【みなさんの幸せになる力を育みます】。 ■小平市を中心に訪問介護・ＧＨ・相談支援・訪問看護 など、多角的に福祉事業を展開しています。 ■今回は「プランセンターあゆみ」での募集です。 ■ご利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく過ごす ための「幸せ」を支える大切なお仕事です。 ■「子育て応援」や「定年制なし」など、一人ひとりの ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重します。 ■週１日から相談可能。ブランクのある方や、隙間時間 を活かしたい方も、安心してキャリアを継続できます。 ■令和８年４月には新規放課後等デイサービスも開設。 法人として勢いがあり、活気にあふれた職場です。 ■グループ全体で連携し、楽しく、向上心を持って 働ける仲間を募集しています！ ■私たちと一緒に、地域を支える仕事をしませんか。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 事業所の特記事項 | ・復職制度はないが、実績あり ・勤務延長の上限年令不問。延長時は面談あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-05574761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
