ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-01295561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 木製品の現場の納材、市場、プレカットへの納材と引取がメインの 仕事です。その他に、注文分の荷集め、製品整理（木製品の整理、 自然乾燥段取り、結束等）、木材加工の補助、お客様の対応（仕事 に慣れて来てから）等をしてもらいます。 ・業務詳細は面接時説明いたします ・仕事に必要な資格は入社後に取得して頂きます （費用負担補助あり） ・製材所の見学は事前連絡で可能です 変更範囲：会社の定める業務 ※事業所からのメッセージ（ＰＲシート）も御覧ください 事業所写真掲載：検索の際ご覧ください |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮崎県えびの市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額420円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ケガ・病気療養後・子育て等の理由により退職された方
|
| 福利厚生の内容 | ＊必要な資格の全額又は一部補助 ヘルメット・安全靴・地下足 袋・造林鎌・防振手袋・チェンソー防護衣等の補助 ＜夏＞ポカリスエット・塩飴支給 ＜冬＞ホッカイロ・マスク支給 住宅手当（社内規定による） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・賃金は、資格、能力等を考慮して決定します。 ・賃金は月末締めの当月末支払。固定給（日給月給制）になります ・通勤手当は距離に応じて規定により支給します。 ・通勤車両の保険は、対人無制限・対物１，０００万以上の加入車 輌が対象 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 林業一貫（木材業・製材業）・育苗・植林・撫育・伐採・集材・製 材・販売 |
| メッセージ | ＊えびの市の中央を流れる川内川上流に約３，７００ｈａの森林を 宮崎県えびの市から熊本県あさぎり町にかけて所有しています。 出材した原木は自社工場にて、柱・桁・梁等の製品にしていま す。 この地域のスギ材は、育ちが早い飫肥杉系統ですが目細で色味が 良く、お客様から高い評価を頂いております。 また、伐採をした後には当社山林にて採ってきた枝穂を苗木に育 て、植林・手入を行い再び伐採を行う循環型林業を行っていま す。 この“伐って・使って・植えて・育てる“という循環型林業は行 政が目指しているものですが、当社は６０年以上前から続けてい ます。 山林では、山林を管理する造林課・立木を伐倒し搬出する粗材課 があります。経験のない方でも安全に作業できるように指導を 行っています。刈払機・チェンソー・高性能林業機械等の資格は 入社後に取得してもらいます。 必要な道具や資格取得の際は会社からの補助があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01295561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
