ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-03876761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月19日（6日前）
- 応募期限：5月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計業務をご担当いただきます。詳細■設備開発及び仕様検討■３ＤーＣＡＤによる構想設計■部品図、回路図等の作成■試作機での評価業務■客先及び社内関係部署との折衝変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
必須：機械設計業務経験をお持ちの方３ＤーＣＡＤによるモデル作成技術経験をお持ちの方歓迎：マシニングセンタ等の工作機械メカ設計経験がある方
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | マイクロソフトオフィス一般知識をお持ちの方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
278,200円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
総合職、一般職、技能職
|
| 復職制度 | あり
退職事由が「配偶者の転勤」または「介護」の場合、退職日の１ヵ月前迄に登録、退職日から５年以内に再雇用を申請、選考を経てて合格となった者は、正社員として再雇用される
|
| 福利厚生の内容 | 年間休日１２１日（長期連休年３回）選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、従業員持株会トヨタグループ団体保険制度、永年勤続旅行退職金制度 ※勤続２年経過後支給会員制ホテル宿泊割引（エクシブ）スポーツ活動（クラブ活動補助） |
| 研修制度の内容 | 階層別教育（新入社員研修、問題解決研修、マネジメント研修）機能別教育（技術教育講座、品質教育、安全衛生教育）グローバル人材育成（海外トレーニー） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 両立支援制度（託児支援、ベビーシッター制度等）児休職・育児短時間勤務看護介護休職等 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ２０２６年４月より敷地内全面禁煙開始となります |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスを記載して下さい。 |
| 特記事項 | マイカー通勤：無料駐車場あり刈谷工場勤務の場合、ＪＲ刈谷駅より送迎バスあり。■家賃補助制度：有※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。■住宅制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢、家族構成、勤務場所により異なります。補助対象かどうかは確認が必要です。■年間休日１２１日以上（長期休暇年３回）■有給休暇は入社初月から付与されます ただし、入社月に応じて日数が違います。 初年度最大１５日、初月から使用可 最高５年目以降付与日数２１日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ステアリング、駆動部品、軸受、工作機械、メカトロニクス製品の製造・販売 |
| メッセージ | トヨタグループ主要１社で安定した基盤で働けます各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、ＦＡ機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結びつけて、ＩｏＥに関わる製品も積極開発していく予定です。・年間休日１２１日以上（長期休暇年３回）・有給休暇は入社初月から付与されます ただし、入社月に応じて日数が違います。■初年度最大１５日、初月から使用可 最高５年目以降付与日数２１日 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-03876761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
