ハローワーク伊丹の管轄
求人番号:28070-02193961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(5日前)
- 応募期限:6月30日(あと77日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 令和7年4月1日に新規開所した施設です。発達障害や発達に課題のある子どもたちの可能性や得意分野を伸ばし、子どもたちの自尊感情を高め、子どもたちの成長をサポートする仕事です。10時から12時 未就学児学校終了時から17時 小学生から18歳(主な業務) 〇子どもの送迎 〇日々の活動プログラムの実施 〇活動記録の入力、事務作業 〇保護者との連携・サポート 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
兵庫県川辺郡猪名川町
阪急バス「柏梨田」徒歩1分
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です |
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| 管轄ハローワーク | 伊丹公共職業安定所(ハローワーク伊丹) |
|---|
会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| メッセージ | 令和7年4月1日に開所する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ダイバシティやインクルージョンという言葉がよく聞かれるようになったが、障害を持った人たちの選択肢は限られたものです。小さい時から、療育をすることによって、持っている力を伸ばしたり新たな可能性を見つけ出し、選択肢を広げ、自立した一人の人間として社会生活ができるようにすることが私たちの使命だと考えています。 一緒に子ども達の未来のために働いていただける方、ご応募をお待ちしております。 |
| 事業所の特記事項 | 阪急バス「柏梨田」徒歩1分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊丹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28070-02193961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
