ハローワーク小倉の管轄
求人番号：40060-05258161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月19日（9日前）
- 応募期限：5月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 認定こども園・保育園・小規模保育園 上記３園の保育士（保育教諭）がお休みの時保育士（保育教諭）の 代わりに就労して頂きます。 ・保育室や玩具等の掃除や消毒 ・乳幼児の排泄、就寝などの手伝い ・保育室や園庭で乳幼児が遊んでいるときの見守り ・食事の手伝いなど ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,399円〜1,399円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一部嘱託職員、臨時職員、パート職員、日々雇用職員が該当する
|
| 復職制度 | あり
結婚退職や退職数年後に復職することは可能です。
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（事前に日程を打合せ下さい） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊有給休暇は法定どおり ＊就業条件等により、各種保険に加入 認定こども園 れんげの花保育園 れんげ心の花保育園 れんげプチフルール保育園 ３園の代替職員として勤務して頂きます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小倉公共職業安定所（ハローワーク小倉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ０歳～６歳までの乳幼児の保育。 |
| メッセージ | 保育士の代替職員は数名います。 認定こども園れんげの花保育園、れんげ心の花保育園、れんげプチ フルール保育園に入っていただきます。 出勤できない日等ご都合を事前に聞きます。 調整の上勤務に入っていただきます。 いずれも３０分の休憩があり、勤務時間は現場の主任保育士等と打 ち合わせになります。 本俸：出勤日数×日額 その他処遇改善区分１・２手当が月額支給されます。 金額は４月頃市より通達があり計算の上支給されます。 令和７年度は 月額 １０，０００円でした。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40060-05258161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
