ハローワーク新津の管轄
求人番号：15070-02838261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇患者対応、受付業務◇電子カルテの操作及び会計◇紹介状の宛名作成◇レセプト業務◇オンライン電子請求◇院内清掃、その他院内業務など変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務
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| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
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| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄが操作できる |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：該当者なし
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| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接の時に簡単なパソコン操作をしていただきます。 |
| 特記事項 | 制服・作業服：有業務上車を使用する機会：無連絡不可：水・日・祝日、１８時以降＊賞与は該当者不在で実績なし※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 新津公共職業安定所（ハローワーク新津） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 診療所 １－１ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15070-02838261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
