ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-09287061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月17日（17日前）
- 応募期限：5月31日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 通い・宿泊・訪問・ケアマネジメントを包括的に支援する事業所で す。 この中の主にケアマネジメントの部分を担当頂きます。 ・サービスの利用調整 ・他事業所やご家族との連携窓口 ・計画書の作成 ・モニタリング業務 ・給付管理 等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事業所に登録できる利用者数に上限があるため、居宅支援事業所よ
りも受け持ち件数は少ないですが、利用者支援は入るため一定の現 場経験があるとより安心して働けると思います。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 認知症実践者研修 小規模多機能型サービス等計画作成担当者 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タイピング、ワード、エクセルに触れられれば問題ありません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区
千葉都市モノレール作草部駅から徒歩２分圏内の好立地な場所。車
両通勤も可能です。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
297,100円〜324,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて時給を設定しています。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙となります。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・能力や役割に応じた１０段階の等級制度があり、頑張りが昇格・ 昇給に反映される仕組みが整っています。 ・当法人では職員の生活の安定を重視し、賞与に頼りすぎない『月 例給重視』の賃金体系を採用しています。月々の固定給が高いため 、安定した家計設計が可能です。 ・福祉医療機構（ＷＡＭ）の退職手当共済に加入するため、将来の 備えが厚くなっております。 ・年間休日とは別に独自の休暇制度があり、ワークライフバランス を支えます。 ・昇給、賞与は会社業績及び本人評価によります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 高齢者介護事業（デイサービス・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護）、障がい児支援事業（放課後等デイサービス） |
| メッセージ | 〇駅近の好立地条件です。 〇通い、泊まり、訪問、ケアマネジメントを１つの事業所で包括的 に提供し、地域の一員でいつづけられるように支援する事業所です 。 〇いろいろな経験を積むことができるので、キャリアアップや自己 研鑽に繋がります。 〇登録定員があるため、担当する利用者数が多くなり数議る事があ りません。ケアマネジャー資格を取得したものの、経験が浅くて自 信がない、という方にもおすすめです。 |
| 事業所の特記事項 | 定年後再雇用は契約社員として、一年毎の契約更新。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-09287061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
