ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-11518761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月6日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用パート |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 生命保険・損害保険の代理店での損害保険事務 具体的な仕事内容 書類作成・書類チェック システム入力 契約変更・解約・満期手続 電話・メール・郵送・来客対応 その他庶務 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
損害保険事務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
|
| 復職制度 | あり
＿
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＺＯＯＭでのリモート面接あり |
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 人財サービス事業。人材派遣と人材紹介をオフィスワーク、軽作業 を中心に行っております。 「派１２－３００７４７」「１２－ユ－３００５８０」 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-11518761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
