ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-04588361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法人施設内にある本部事務局での総務事務業務全般 ＊労務管理補佐（文書管理や法人規程策定、入退社手続き、 雇用契約書、給与、社保等） ＊データ入力（エクセル・ワード）＊電話応対 ＊来客受付 ＊勤怠管理（タイムカード管理、シフト表作成）等 ※介護業務はありません。 ※要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 銀行等近隣への外出用務あり。社用車（普通車）利用可。 ◎実際に仕事をしながら、少しづつ指導いたします。 ◆応募前見学：可。事前にご連絡をお願いします。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
人事、総務、経理関連での事務経験 あれば尚可
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 入力業務が多いため、基本的なパソコンスキルがある方 ＊エクセル：表計算（主に集計） ＊ワード ：文章入力 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,225円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内保育所あり（定員１５名）※空き状況により応相談
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊資格取得支援制度あり ＊提携フィットネスクラブの無料利用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊事業所内保育所あり ＊仕事と子育てが両立しやすい環境 （学校行事など計画的に休暇を取得したり、お子様の発熱など急 なお休みにも対応します。） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◇年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用 ◇車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） 車・バイク通勤者は当法人規定により通勤手当を支給。 ◇希望者には２００円で昼食をご提供いたします。 ◇福利厚生で近隣のフィットネスクラブが無料で利用可能です。 ◇希望者を対象に、近隣の温泉施設無料利用券を毎月配布。 ◇子育て中の方歓迎。事業所内保育所完備。 ◎事業所内保育所について ・０歳から２歳のお子さま。定員１５名のアットホームな茅ヶ崎市 認可保育所です。 ・保育料金は茅ヶ崎市が設定した階層区分に応じて決定されます ・空き状況を含め、是非お問い合わせください。 ◆応募前の職場見学も可能です。ぜひ、お問い合わせください。 ☆☆応募の際にはハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービスの事業。 |
| メッセージ | 特別養護老人ホーム 湘南くすの木は『やさしい心・明るい笑 顔でおもてなしする心』で高齢者介護サービスを提供しています。 ご利用者やご利用者家族が安心・安全・快適に暮らすことができる ように加えて、職員も安心・安全・快適に働くことができるように 努めています。そのために『健康経営の推進による安全快適な職場 環境づくりと健康な職員づくり』や『一人ひとりに寄り添ったコミ ュニケーションと注意指導育成』に力を入れています。 具体的には、平成２６年度から職場のメンタルヘルス対策やハラス メント対策に着手し、希望者全員が受講できる研修の開講（研修手 当あり）やアンケート調査による課題問題改善、ストレスチェック の運用などに取り組んでいます。新型コロナウィルス感染症にも充 分な対応・対策を講じています。他にも、職員一人ひとり がお互いの多様性を尊重し合い、ワークライフバランスの実現を支 え合えることを目標としています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-04588361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
