ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-10941761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 病院外来での看護業務全般 ＜主な業務＞ ・診療補助（患者さまの問診・情報収集、バイタルサインの測定、 医師のサポートなど） ・医師の指示に基づく処置（注射、点滴、採血、検査説明など） ・患者様への説明、指導（療養指導、生活指導など） ・病棟との連携 ・電話対応（問い合わせ対応） 「変更の範囲：病棟勤務、訪問看護」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
愛知県日進市
＊最寄り駅のリニモ（東部丘陵線）芸大通駅から無料送迎バスを
運行しています（ホームページに時刻表あり） |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額120円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★週１９時間以内の就業の場合、雇用保険・健康保険・厚生年金の 加入はありません。 ★勤務日数により有給休暇日数は法令通り支給 ★ユニホームあり：上下４着を無償貸与、シューズを年１足支給 します。 ★食堂ランチ代補助あり：職員負担額１食２２５円 ★マイカー通勤の方：駐車場利用料１日５０円 （月の上限５００円）を給与から控除 ★年次有給休暇取得率７９．９％（令和６年度同職種） 有給休暇を取得しやすい環境です。 【マザーズも公開中】 お子様の急な発病、学校行事にもできる限り対応いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 医療業 |
| メッセージ | 【福友病院について】 医療法人福友会は、病院・クリニック・介護医療院・介護老人保 健施設などを併せ持ち、「常に患者さんのために」を基本理念に掲 げ、ご高齢者を中心とした医療・介護を提供する法人組織です。 福友病院は病床数１８５床を有する療養型病院で、介護保険施設 の介護医療院（１００床）と訪問看護ステーションが付属していま す。病院の開設は昭和５３年ですが令和６年には病棟を建て替え、 新しくてきれいな病院に生まれ変わりました。 また、地域に根差し地域に貢献できる病院として、近隣の方々と 交流する各種イベントを随時催し、今後ますます地域とつながる病 院を目ざしています。 【働き方について】 療養型病院の特徴として、急性期病院ほどのスピード感はありま せんが、救急指定がないためとてもゆったりしており、患者さま一 人ひとりに寄り添ったケアができます。 当病院の年間休日は１２５日（令和８年度）、有給休暇も取得し やすい（令和６年度の有給休暇取得率：職員全体７４．６％）環境 です。残業も少ないためプライベートを大切にできます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-10941761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
