ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-08244161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月23日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 児童精神科クリニックでの看護業務全般を担当していただきます。診療補助、採血、バイタル測定、患者さんやご家族への対応、診療記録の入力などが主な業務です。■発達特性のあるお子さんや、不登校・情緒面の課題を抱えるお子さんが多く来院されるため、落ち着いた環境づくりや丁寧なコミュニケーションを大切にしています。■児童精神科・精神科が未経験の方でも、業務に慣れていただけるようサポートしますのでご安心ください。＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル | グーグルクロームの操作。ワード、エクセルでの入力作業。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
京都府京都市上京区
静かで落ち着いた環境と安全管理を整え、スタッフが安心して働ける職場です。
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,700円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当院は児童精神科クリニックのため、発達特性のあるお子さんや不登校のお子さんが多く来院されます。落ち着いた雰囲気の中で丁寧に関わる姿勢を大切にしており、ゆっくりと患者さんに向き合いたい方に向いています。看護業務として採血は必須となりますので、対応可能な方を歓迎します。児童精神科・精神科が未経験の方でも、業務の流れや患者さんとの関わり方について丁寧にサポートします。お子さんやご家族の不安に寄り添いながら、穏やかに対応できる方を求めています。業務量は比較的落ち着いており、慌ただしさよりも丁寧さを重視する職場です。応募にあたって不安な点や確認したいことがあれば、面接時に遠慮なくご相談ください。ミスマッチを防ぐため、採血への苦手意識が強い方や、スピード重視の環境を希望される方には向かない場合があります。＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり＊自転車通勤：可 バイク通勤：不可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 児童精神科・精神科として、発達障害や情緒面の課題を持つお子さんに、児童期から青年期まで途切れない精神医療を提供しています。 |
| メッセージ | 当院は、発達特性のあるお子さんや不登校・情緒面の課題を抱えるお子さんが安心して通える児童精神科クリニックです。静かで落ち着いた院内環境を整え、刺激の少ないレイアウトや動線を工夫することで、患者さんだけでなくスタッフにとっても業務に集中しやすい職場づくりを大切にしています。安全面ではセキュリティカメラを設置し、トラブル防止と安心できる勤務環境を確保しています。勤怠管理システムを導入し、勤務時間や休憩時間を正確に記録することで、労務管理の透明性を高めています。電子カルテを採用し、情報管理の安全性とスタッフ間のスムーズな連携を実現しています。診察室・処置室・相談室を分けた構造でプライバシーに配慮し、広めの待合スペースは混雑時でも落ち着いて過ごせるよう設計されています。丁寧な支援と継続的な関わりを大切にしながら、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-08244161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
