ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-23377861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員（１年間）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
将来的幹部候補の補充
|
| 仕事の内容 | 当社は機械部品の輸出入を行う専門商社です。製造業の海外展開支 援に軸足を置きながら業務のデジタル化を進めています。本職種で は、経理知識を基礎としながら、採算管理・業務改善・ＤＸ推進・ 営業支援など、会社運営に関わる幅広い業務を担当していただきま す。経理の「作業」を行うのではなく、数字を用いた経営判断の支 援、業務の仕組みづくり、データ活用による事業推進が主な役割と なります。主な中長期で期待する業務内容は以下の通りです。 １）採算管理・データ活用 ２）ＤＸ推進・業務改善 ３）経営企画・事業推進 ４）経理・総務の基礎業務など 今後ＥＣサイト運用積極化しようとしており、財務管理のみならず 青写真のできたＢｔｏＢの実現を経営者と共に進めていただきます |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
事務職経験（総務・経理・販売管理いずれかの実務経験）
データ集計管理業務経験（エクセルや販売管理ソフト使用経験） 経理基礎知識、ＩＴ・ＤＸ推進・ＥＣサイト構築又は運営（歓迎） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基礎的エクセル操作（関数・ピボットテーブル・データベース処理 など）を用いた基本的なデータ整理ができる方、メール対応 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | イデコプラス制度開始予定（２０２６年１月より） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ 外部研修機関利用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢフォームにて志望動機等事前入力 ＹＧ性格検査・簡単な一般常識、ＡＩ面接を行う場合があります |
| 特記事項 | 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■配属先構成 （人数：常勤５名、パートタイム１名、男性３名（代表含む）） 女性４名（内、育休中１名）、平均年齢５４歳。 １０年以上：３名、１～５年：３名、１年未満：１名 ■今回期待する役割 事務管理部門全般（販売管理・総務・会計・ＩＴ／ＤＸ・人事） に関わる実務を段階的に習得頂き、１－３年後には、総合的に 事務対応いただきます。経営者とともに部門別採算の見える化や 社内業務デジタル化推進、営業支援、社風改善活動などにも参画 いただきます。職場全体を牽引し、良質の社風実現に興味あり、 挑戦意欲ある方の応募をお待ちしております。 ■入社後の育成について ・不足、不安なスキルは丁寧に指導していきます。 ■２０２６年１月ＩＤＥＣＯ＋導入済 ■昇給・賞与については勤務実績に応じて実施 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊＊紹介時事業所管理情報確認のこと＊＊ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ベアリング等機械部品、シャッター開閉機、冷凍空調部品等 機械系部品・機器等の輸出及び輸入。優良メーカーとの取引、海外 拡販を通して、日本及び関係諸国の産業社会の発展に貢献。 |
| メッセージ | 得意先（海外）、仕入先とも優良企業と繋がる貿易商社です。 従業員の物心両面の幸福を追求をし、社会貢献できる会社を目指し ます。長期取引関係樹立のため、信用・信頼をベースとした業務を 心掛け、堅実・着実な業務姿勢を有しています。昨今の激動する 国際情勢の影響、就労環境の変化の中、仕事の進め方、考え方も 本質、原理原則に従い積極的に見直す姿勢を有しております。 母体会社も含めた過去社歴６０年、部門創業約２０年の事業 リソースを活用し、会社としての、第二、第三創業に果敢に挑戦 しております。製造業・商社での勤務経験、原価管理、在庫管理、 採算管理、ＥＣサイト運用、ＷＥＢ制作補助、業務効率化（ＲＰＡ 、 マクロ等）の経験を歓迎しますが、いずれも必須ではなく、未経験 でも興味関心のある分野について経営者と対話により得意分野を 定め、得意分野を伸ばしてほしい考えです。再挑戦歓迎です。 入社後に習得、練磨の環境を整えつつあります。 経営理念に共感し、社風の良質化に主体的に関わりたい方、数字を もとに物事を考えることができる方現場との対話を大切にし、協力 しながら業務を進められる方、新しい業務や仕組みに柔軟に対応 できる方、小規模組織で幅広い業務に取り組む意欲のある方を 求める人物像としております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-23377861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
