ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-14890061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月26日（17日前）
- 応募期限：5月31日（あと49日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 原料商社としての知見を活かし、北九州の協力工場におけるドリン ク・ゼリー製品の「味づくり（処方開発／配合検討）」から「量産 対応（品質管理）」までモノづくりの上流工程／製造の現場に幅広 く携わって頂きます。 ■工場での技術指導・品質管理：北九州工場への出張（月の大半） を通じた現場教育・品質管理。 ■処方開発（配合検討）・見積作成：ドリンク・ゼリー製品の処方 開発（配合検討）・原価計算～見積作成 【採用背景】様々な原料を知り尽くす商社として、原料提案～ＯＥ Ｍ製造までできる体制を作ることで新たなビジネスを獲得・強化し たい。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
■食品工場での開発、オペレーション、品質管理など全般経験
■サプリメントへの興味関心■出張対応可能な方 ■品質の高い製品を見届けたいという意欲。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
北九州への出張あり
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
307,000円〜402,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、退職金制度、社内旅行、保養施設（椿温泉、清里、 他にリゾートトラスト社契約施設）、奨学金代理返還制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 部門ごとや階層別の研修等を実施 各部署ＯＪＴ、基礎知識講座、階層別研修、管理職研 修、関連会社工場研修、国内・海外語学研修、オンラ イン研修、業務以外の資格・能力取得支援制度、リス キニング制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 化粧品原材料、機能性食品等原材料、医薬品原料などを、全国主要 化粧品及び医薬品、食品メーカーへ直接販売、海外原料・商品の直 接輸入及び輸出を行っております。 |
| メッセージ | 【当社について】１９３１年に大阪で創業し、９０年以上にわたり 化粧品原料や健康食品原料を取り扱ってきた歴史ある専門商社。伝 統的な近 江商人の哲学である「三方よし（売り手よし／買い手よし／世間よ し）」の精神と、受けた恩を社会に還元する「恩送り」の心を経営 の礎と しており、長年に渡って築き上げてきた取引先との信頼関係が、ゆ るぎない基盤となっている。厳しい事業環境下でありながらも、新 型コロナウイルス収束後のインバウンド需要の増加や、天然由来成 分・環境配慮型製品といった多様な顧客ニーズへ迅速に応えること で、確かなプラス成長を達成し続けている。 【将来性】既存の事業基盤に甘んじることなく、次なる成長に向け た積極的な種まきと投資を行っている。中国、フランス、アメリカ 、ベトナム等、海外に多数の現地法人を展開し、グローバルネット ワークの拡充を力強く推し進めている。【働きやすさ】「従業員一 人ひとりの豊かな人生を応援する」という経営トップの強い想いが 、働きやすい環境づくりとして具体的に制度化 。毎週水曜日の「 ノー残業デー」も定着しているため、良好なワークライフバランス を保つことが可能。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-14890061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
