ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-02031861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（49日前）
- 応募期限：4月30日（あと28日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【小児を主とした訪問看護を行います】 管理者およびスタッフと密に連携をとり在宅療養の支援を行います 経験豊かな管理者のサポートで不安はありません。 基本的にオンコールはありません。対応可能ならば手当あり。 ＜訪問看護業務全般＞ ・状態観察 ・入浴介助 ・食事の援助 ・服薬管理 ・口腔ケア ・人工呼吸器管理 ・介護者・家族の相談・指導など ＜ステーション運営に関わる業務全般＞ ・主治医、ケアマネ及び相談員など関連機関との連携 ・カンファレンスへの出席 ・情報共有資料の作成 など 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護の経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（原則３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市
基本的には貸与予定の軽自動車で直行直帰を推奨しています。自宅
での駐車に関する費用は実費にて清算いたします。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
298,000円〜353,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格手当、訪問手当、役職手当など
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・常時、お茶やジュース、お菓子は置いており食べ放題です。 ・従業員のお誕生日会の実施 ・季節に合わせた催しなど |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ワークライフバランスを重視しております。 ご家族のイベント事など考慮した訪問日程を対応しています。 また、資格取得の際も同様にできる限り、それに配慮したスケジュ ールを対応する予定にしております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙に関しては屋外でお願いします。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 開業１年以内の新しいステーションで、小児在宅分野に力を入れて います。子どもが好きなスタッフが集まり、子どもたちの小さな成 長に一喜一憂しながら、明るく前向きな雰囲気で支援を行っていま す。 医療的ケアが必要なお子さまや発達に課題のあるお子さまなどに対 し、ご自宅で安心して生活できるよう看護とリハビリの視点からサ ポートしています。ご家族への育児支援や生活アドバイスも行い、 多職種と連携しながらお子さまとご家族を包括的に支える看護を実 践しています。 また、訪問に慣れるまでは管理者がしっかりフォローし、相談しや すい体制を整えています。子どもの成長に寄り添いながら、小児在 宅看護の専門性を高めたい方を歓迎します。 ２０２５年６月に開業した生まれたての訪問看護ステーション 現在 看護師５名（女性５名） 事務員１名（男性１名） 尼崎総合医療センターのすぐ前にあります。 ☆職場見学も随時受付可能です。訪問看護に興味がある方、 少し不安がある方、まずは一度観て、聞いてください。 お気軽にお問合せください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 小児を中心とした訪問看護です。成人の受け入れもあります。 |
| メッセージ | 開業１年以内の新しいステーションで、小児在宅分野に力を入れて います。子どもが好きなスタッフが集まり、子どもたちの小さな成 長に一喜一憂しながら、明るく前向きな雰囲気で支援を行っていま す。 医療的ケアが必要なお子さまや発達に課題のあるお子さまなどに対 し、ご自宅で安心して生活できるよう看護とリハビリの視点からサ ポートしています。ご家族への育児支援や生活アドバイスも行い、 多職種と連携しながらお子さまとご家族を包括的に支える看護を実 践しています。 また、訪問に慣れるまでは管理者がしっかりフォローし、相談しや すい体制を整えています。子どもの成長に寄り添いながら、小児在 宅看護の専門性を高めたい方を歓迎します。 ２０２５年６月に開業した生まれたての訪問看護ステーション 現在 看護師５名（女性５名） 事務員１名（男性１名） 尼崎総合医療センターのすぐ前にあります。 ☆職場見学も随時受付可能です。訪問看護に興味がある方、 少し不安がある方、まずは一度観て、聞いてください。 お気軽にお問合せください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-02031861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
