ハローワーク千歳の管轄
求人番号:01250-01828761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(11日前)
- 応募期限:6月30日(あと78日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 固形燃料製造に使用されるリサイクル資源【紙・木・プラスチック 】を扱います。 *ベルトコンベアで流れてくる回収されたリサイクル資源 (紙・木・プラスチック)の中で、誤って分別されている物や 異物を取り除く作業。危険な物はありません。 ほか、構内の清掃やベルトコンベアの簡単なメンテナンスなど。 *単純な工程が主で未経験から活躍できます。 現場では60代の方も活躍中。 ○選考後に現場の見学が可能です。見学後の辞退も可能です。 ○出張面接可能です。お気軽にお問合せください。 ※業務内容変更の範囲:なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(2週間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区
就業場所の詳細は、相談窓口を通じてお問い合わせ下さい。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
174,956円〜174,956円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 構内全面禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *出張面接致します。お気軽にお問合せ下さい。 *マイカー通勤:駐車場無料。 *マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に 占める割合)33.0% *更新上限:有(通算更新上限3年) *就業場所の変更:無し |
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| 管轄ハローワーク | 千歳公共職業安定所(ハローワーク千歳) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 人材派遣業 派01-300546 |
| メッセージ | 時間を決めて黙々とできる単純作業です。 定期的な休憩があり、現場には冷房も完備されていて働く人にしっ かりと配慮のある環境です。 弊社スタッフも未経験で60歳から活躍中なので、元気に働ける方 お待ちしています! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千歳公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01250-01828761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
