ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-02234261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月31日（8日前）
- 応募期限：5月31日（あと53日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | こども園の調理のお仕事です。 資格等は必要ありません。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿屋市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,040円〜1,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額240円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
優先的に笠之原こども園に入園できます。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
すべての職員のキャリア形成を応援しています。復職時には経験年
数を引き継ぎます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 します。＊雇用保険については、就労時間や日数等の条件を満たし た場合に加入します。週２０時間未満の契約の場合は加入できませ ん。 ◆オンライン自主応募者は【ハローワーク紹介状：不要】 ○フルタイムやパートタイムなど、結婚や出産、子どもの成長に応 じてキャリアを形成しながら働くことが可能です。 ○働きながら教育・保育に必要な資格や免許の取得について応援し ます。勤務形態の調整や資格等の取得費用の貸付を行い、２年勤務 した職員に関しては貸付金の返済を免除します。 ○対象者が産前産後休業や育児休業中の無給期間において、法人が 給付金の手続きや保険料免除の手続き、住民税の立替納付を代行し 、職場復帰へのサポートを行います。 ○労働形態に応じて休暇の指定ができます。また勤務初日より有給 休暇の付与を行い、法人全体で取得率向上に取り組んで行きます。 ○２０歳から６７歳まで職員の年齢が幅広く構成されています。新 規卒業者の方から再就職の方まで年齢による制約を受けることなく 就労することが可能です。 ○勤務年数を重ね、資格を取得しながらキャリアを形成し、職務に 応じて給与も上昇します。来園を心よりお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 乳幼児保育（０歳～５歳児、定員：１０５名） 学童保育（１～６年生、定員：１３５名） |
| メッセージ | 元気な子どもがいっぱいです。 職員同士とても仲が良く楽しい職場です。 ○フルタイムやパートタイムなど、結婚や出産、子どもの成長に応 じてキャリアを形成しながら働くことが可能です。 ○働きながら教育・保育に必要な資格や免許の取得について応援し ます。勤務形態の調整や資格等の取得費用の貸付を行い、２年勤務 した職員に関しては貸付金の返済を免除します。 ○対象者が産前産後休業や育児休業中の無給期間において、法人が 給付金の手続きや保険料免除の手続き、住民税の立替納付を代行し 、職場復帰へのサポートを行います。 ○労働形態に応じて休暇の指定ができます。また勤務初日より有給 休暇の付与を行い、法人全体で取得率向上に取り組んで行きます。 ○２０歳から６７歳まで職員の年齢が幅広く構成されています。新 規卒業者の方から再就職の方まで年齢による制約を受けることなく 就労することが可能です。 ○勤務年数を重ね、資格を取得しながらキャリアを形成し、職務に 応じて給与も上昇します。 来園を心よりお待ちしております。 |
この求人に似ている求人
調理員兼介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
デイサービス凪 - 鹿児島県 鹿屋市
|
|
調理員兼介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム凪 - 鹿児島県 鹿屋市
|
|
調理師
焼肉きんぐ 鹿屋バイパス店 - 鹿児島県 鹿屋市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-02234261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
