ハローワーク西条の管轄
求人番号：38060-00984851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月10日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇造船関係の鉄板プレス加工、溶接作業 切断された鉄板をプレス機で加圧して曲線状に曲げて加工していき ます。 曲げ加工した製品の溶接も行っております。 未経験者の方、経験者の方、ご応募お待ちしております。 分からない事があれば、丁寧にお答えします。 工場見学も可能です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒799-1354 愛媛県西条市北条９６２番地３４ |
| 最寄り駅 | 壬生川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 95日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 所定の場所を設けている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒799-1354
愛媛県西条市北条９６２番地３４ |
| 最寄り駅 | 壬生川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇賃金は経験、能力により決定します。 ◇昇給賞与は、会社の業績により決定します。 前年度は実績有です。 ◇無料駐車場あり（バイク通勤可） ◇資格不問 ◇年齢不問 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 西条公共職業安定所（ハローワーク西条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森山 剛 |
| 会社所在地 | 〒799-1354 愛媛県西条市北条９６２番地３４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | プレス加工、溶接加工 Ｐ１９５Ｄ－３ |
| 事業所番号 | 3806-201289-5 |
| 法人番号 | 9500002015284 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38060-00984851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
