ハローワーク高知の管轄
求人番号：39010-10982551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
ミドルシニア応援のため
|
| 仕事の内容 | 有料老人ホームでの事務業務に従事していただきます。●パソコンを使用しての書類作成、電話応対等●利用者様の請求処理、買い物発注対応、物品管理●玄関対応（業者・ケアマネージャー・利用者様のご家族等）※未経験ＯＫ。一から教えます（資格無でも大丈夫です）※職業訓練修了者も歓迎※高齢者の方にも優しい対応ができる方大歓迎です 変更範囲：会社の規程する業務の範囲内 ＜ 急募 ＞ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒783-0022 高知県南国市小籠９４１番２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 後免駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
171,000円〜171,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限79歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり
現在満室の為空き次第入居可 会社負担３．５万円
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
働いた年数や技能・知識に応じた職階制度あり賃金規定第３章 諸手当にて記載
|
| 復職制度 | あり
就業規則第３２条及び育児、介護休業規程
|
| 福利厚生の内容 | ※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーがあります。※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能です。※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも１０円程度安く給油が出来ます。※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等」については、社員特別割引があります。※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も８割以上と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み（自身や子供さんの体調悪化時・急な私用等）にも対応できる職場環境を作っています。※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。 |
| 研修制度の内容 | 介護福祉士・介護職員実務者研修・認知症実践者研修等の施設運営にとって重要な資格取得については、取得費用は全額会社で負担します。研修等の参加についても、勤務扱いにて参加してもらっています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒783-0022
高知県南国市小籠９４１番２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 後免駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊会社負担で資格取得ができます。＊マイカー通勤：無料駐車場あります。＊昇給・賞与は実績による＊賞与は入社６ヶ月後から支給対象。１年経過後より満額支給。＊制服は上衣のみ貸与あり。下衣は動きやすい服装で大丈夫です。＊経験・資格がなくても大丈夫です。（他にも事務員がいるので教えます）＊男女共に様々な年代の方が活躍しています。＊有給消化率８０％以上！半日単位の取得も可能です。＊仕事と子育てが両立しやすく、お子様学校行事や病気等のお休み についてもご相談ください。＊ご家族の介護等に伴う就業時間の変更も相談可能です。＊以前、当社に勤務されていた方、ブランクのある方も歓迎します「働き方改革関連認定企業」※高知県ワークライフバランス推進企業認定【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）で正社員雇用の機会 に恵まれなかった方限定】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高知公共職業安定所（ハローワーク高知） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠賀 正典 |
| 会社所在地 | 〒783-0022 高知県南国市小籠９４１番２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 南国市にて有料老人ホームを２施設展開。２０１４年開設の「野いちごみつばち」は南国市内最大規模の１７０床。創業は１９７４年で業歴５０年と、長く安定して経営を続けている会社です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーがあります。※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能です。※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも１０円程度安く給油が出来ます。※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等」については、社員特別割引があります。※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も８割以上と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み（自身や子供さんの体調悪化時・急な私用等）にも対応できる職場環境を作っています。※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。※介護福祉士・介護職員実務者研修・認知症実践者研修等の施設運営にとって重要な資格取得については、取得費用は全額会社で負担します。※研修等の参加についても、勤務扱いとしています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3901-617106-1 |
| ホームページ | https://noichigo-odani.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高知公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39010-10982551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
