ハローワーク高知の管轄
求人番号：39010-05302551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（68日前）
- 応募期限：5月31日（あと21日）
法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険 制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●デイサービス内を中心に施設内での介護業務（食事・入浴・排泄 介助）をお願いします。 ・介護１～５の自立できている方の介助がメインになります。 ・レクリエーション（クイズ・誕生日・季節ごとのイベント） ・体操指導など ※外部の送迎業務なし、夜勤もありません。 ※全額会社負担で資格取得制度があります。 （認知症介護実践者研修・リーダー研修などの取得実績あり） ※丁寧に指導しますので、未経験の方も歓迎です。 変更範囲：会社の規程する業務の範囲内 ＜ 急募 ＞ 【ミドルシニア歓迎求人】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒783-0022 高知県南国市小籠９４１番２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 後免駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜212,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限79歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり
現在満室の為、空き次第入居可
会社負担３．５万円 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
働いた年数や技能・知識に応じた職階制度あり
賃金規定第３章 諸手当にて記載 |
| 復職制度 | あり
就業規則第３２条及び育児、介護休業規程
|
| 福利厚生の内容 | ※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーが あります。 ※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能で す。 ※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも１０円程 度安く給油が出来ます。 ※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等 」については、社員特別割引があります。 ※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も８割以上 と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。 ※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み（自身や 子供さんの体調悪化時・急な私用等）にも対応できる職場環境を作 っています。 ※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。 |
| 研修制度の内容 | 介護福祉士・介護職員実務者研修・認知症実践者研修 等の施設運営にとって重要な資格取得については、取 得費用は全額会社で負担します。 研修等の参加についても、勤務扱いにて参加してもら っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒783-0022
高知県南国市小籠９４１番２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 後免駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書、紹介状は面接時にご持参下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あります。 ＊制服は上衣のみ貸与します。下衣は動きやすい服装で大丈夫です ＊昇給・賞与は業績による。 ＊賞与は入社６ヶ月後から支給対象。１年経過後より満額支給 ＊子育て応援手当 年少者：４，０００円／人 高校生：６，０００円／人 ＊寡婦、寡夫の方 年少者：８，０００円／人 高校生：１０，０００円／人 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊男女共に様々な年代の方が活躍しています。 ＊有給消化率８０％以上！半日単位の取得も可能です。 ＊仕事と子育てが両立しやすく、お子様学校行事や病気等のお休み についてもご相談ください。 ＊ご家族の介護等に伴う就業時間の変更も相談可能です。 ＊以前、当社に勤務されていた方、ブランクがある方も歓迎します 「働き方改革関連認定企業」 ※高知県ワークライフバランス推進企業認定 【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）で正社員雇用の機会 に恵まれなかった方歓迎】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高知公共職業安定所（ハローワーク高知） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠賀 正典 |
| 会社所在地 | 〒783-0022 高知県南国市小籠９４１番２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 南国市にて有料老人ホームを２施設展開。２０１４年開設の「野い ちごみつばち」は南国市内最大規模の１７０床。創業は１９７４年 で業歴５０年と、長く安定して経営を続けている会社です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーが あります。 ※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能で す。 ※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも１０円程 度安く給油が出来ます。 ※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等 」については、社員特別割引があります。 ※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も８割以上 と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。 ※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み（自身や 子供さんの体調悪化時・急な私用等）にも対応できる職場環境を作 っています。 ※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。 ※認知症実践者・認知症リーダー研修等の施設運営にとって重要な 資格取得については、取得費用は全額会社で負担します。 ※研修等の参加についても、勤務扱いにて参加してもらっています 。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3901-617106-1 |
| ホームページ | https://noichigo-odani.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高知公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39010-05302551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
