ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-05965451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月14日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと70日)
目配り・気配り・心配りをモットーに地域の皆様に愛される事業所 を目指しています。働きやすさを大切にした雇用体制で、充実した 生活をバックアップし、小さな子供さんが居る方も安心です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 個人宅を訪問にて、在宅リハビリテーションを担当していただきま す。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 または言語療法士。原付(自動車免許かどちらか必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒601-1456 京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町6番1-102 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 石田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
4,500円〜4,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒601-1456
京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町6番1-102 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 石田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・勤務時間・勤務日、相談可 ・労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり ・直行直帰可能です *マイカー・バイク・自転車通勤可 *マイカー通勤について 駐車場自己負担あり 200円/日 ・秘密厳守 ・アルバイト、ダブルワーク可 |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:小松 千春 |
会社所在地 | 〒601-1456 京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町6番1-102 |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
事業内容 | 介護保険法に基づく、居宅介護支援事業・介護予防サービス事業・ 地域密着型サービス事業・施設サービス事業。障害者総合支援法に 基づく障害福祉サービス事業。医療介護に関するコンサルタント。 |
事業所番号 | 2601-623393-8 |
法人番号 | 8130003004218 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05965451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。