ハローワーク大阪西の管轄
求人番号:27030-30750151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月24日(13日前)
- 応募期限:11月30日(あと54日)
明確な制度と評価基準を整え、成果を数字で公平に判断。3か月ご との昇格機会で努力が即反映され、責任ある役割へ早期に進めます 。組織拡大の中で秩序を守り、リーダーシップを発揮できます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 当社のWebディレクター職は、販促資料やWeb制作を通じて事 業の発信力を高める役割を担います。ポスター・チラシ・パンフレ ットなどは自らデザインし、WebサイトやLP、SNS動画など 高度な制作物は外注を活用して進行管理を行います。重要なのは高 度な制作技術よりも、仕上がりの良し悪しを判断できる美的センス と、外注先を動かす指示力やスケジュール管理力です。制作物は公 開後に必ず効果検証を行い、数値を基に改善を重ね、成果を最大化 します。常に売上や反響を意識し、結果を形にする姿勢が求められ ます。まだ立ち上げ段階の部門のため、自ら考えて仕組みを整え、 外注や社内メンバーと連携しながら業務を進めます。努力と成果は 公平に評価され、売上やKPI達成が昇給・昇格に直結するシステ ムです。責任感とセンスを兼ね備えた方を歓迎します。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
日本語での高いコミュニケーション力必須。外注や社内と調整し、
美的センスを活かして成果に責任を持てる経験をお持ちの方。 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | PhotoshopやIllustrator等での制作経験、H TML・CSSの基礎知識、SNSやWebの更新・分析ができる 方を歓迎します。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目12番3号 |
最寄り駅 | 堺筋線/長堀鶴見緑地線 長堀橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
232,458円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ◎ 成果に応じた昇給・賞与で納得感のある評価を実現 当社では、毎月の売上・活動実績を数値で記録し、個人の成果を正 当に評価。給与・賞与は実績に応じて明確に決定されます。昇格機 会は年4回。役割と権限が明確で、管理職への昇進もスピーディ。 入社半年以内で昇格した社員も複数います。「結果を出した人が報 われる」システムを確立しています。 ◎ 柔軟な休暇制度でメリハリある働き方 有給休暇は時間単位で取得可能。通院や行政手続きなど細かな用事 にも対応しやすい制度です。 有給は2年間失効せず繰越可能で、最大1か月の帰省や長期休暇も 制度として取得可能です。 「成果を出す→必要な時に計画的に休む」明確なルールを整え、集 中と休養のバランスを保証しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目12番3号 |
最寄り駅 | 堺筋線/長堀鶴見緑地線 長堀橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 担当者欄のe-mail宛に履歴書を送付→適性試験→書類選考→ Zoom面接→最終面接+業務体験→内定という流れです |
特記事項 | 【変更範囲:変更なし】 当社のWebディレクター職は、新しい部門の立ち上げを担うポジ ションです。 自ら企画やアイデアを形にできる自由度がある一方で、成果に対す る責任も大きい仕事です。 ポスターやチラシなどの制作から、WebサイトやLP、動画広告 やSNS投稿などの外注ディレクションまで幅広く関わります。 必要なのは高度なデザイン技術ではなく、仕上がりの良し悪しを判 断できる美的センスと、外注先を動かす指示力や進行管理力です。 制作物は公開後の反響を必ず検証し、数値を基に改善を重ねて成果 を最大化させていきます。結果は明確に評価され、売上やKPI達 成が昇給・昇格に直結します。3か月ごとに昇進機会があり、努力 と成果次第で早期にキャリアアップも可能です。 裁量と責任を両立し、センスと数値意識を兼ね備えた方を歓迎しま す。 |
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管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:藤井 克也 |
会社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目12番3号 |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 多国籍人材の就労支援を中心に事業を展開。採用から住居・生活ま でを一貫サポート。日本で安心して働ける環境を整備。企業と人材 を結び、双方の長期活躍を支えます。 |
メッセージ | 当社は外国人採用支援や不動産マーケティングを展開し、Webや 紙媒体、SNSを通じて社会とつながる発信を行っています。 今回募集するWebディレクター職は、新しい部門の立ち上げを担 い、自らのアイデアを形にする裁量あるポジションです。ポスター やチラシの制作だけでなく、Webサイトや動画広告の外注ディレ クションも担当し、素材提供から修正指示、完成までの進行管理を 担います。 必要なのは高い制作技術よりも、仕上がりを見抜く美的センスと成 果に責任を持つ姿勢です。制作物は公開後に効果検証を行い、数値 を基に改善を重ねていきます。成果はKPIで明確に評価され、昇 給や昇格に直結。3か月ごとに昇進機会があり、努力と成果次第で 早期にキャリアアップも可能です。 自由度は高いですが、その分結果への責任も大きい職場です。セン スと数値意識を兼ね備え、挑戦を成果に結びつけられる方を歓迎し ます。 |
事業所番号 | 2703-640467-2 |
法人番号 | 7120001244362 |
ホームページ | https://www.365japan.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-30750151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。