ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-02734951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月3日（67日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
会社負担で資格取得を推進しており、毎年何十人も新しい資格を 取得しています。一生モノのスキルになるだけでなく、各種手当 の対象にもなります。職種ごとに、必要な資格を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎機械警備の仕事は大きく３つに分けられます。 １つ目は警報対応です。法人・個人のお客様建物に設置された警 備センサーの信号を出動要請とし、現場へ急行します。 ２つ目はＡＴＭの障害対応です。コンビニなどのＡＴＭに障害が 発生した際、一次対応などを行いお客様への対応にあたります。 ３つ目が交通事故発生時の駆けつけです。現場へ進行し、事故後 の不安なお客様への心理的なケアを含めたサポートにあたります。 機械警備では、人を助けたり誰かを支えたりという活動が第一線 で行えるとても意義深い仕事です。「ＡＬＳＯＫがいるから安心」 といったお客様からの生の声をいただくことも多く、そのたびに この仕事に自信と誇りを感じます。 【変更範囲：機械・常駐・警送】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒373-0842 群馬県太田市・伊勢崎市・桐生市・館林市の各拠点 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
191,000円〜213,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険、確定拠出年金制度（年金）、産休・育児・介護休暇 制度 会社所有の保養所、トレーニングクラブ１０ヶ所 実業団登録運動部：柔道部、陸上部 野球部（群馬県野球連盟前橋支部登録） バスケットクラブ（全日本クラブバスケットボール連盟登録） |
| 研修制度の内容 | ＊入社時の初任研修（ＡＬＳＯＫ東京研修所にて４泊 ５日）、警備員の法定研修 ＊配属後は先輩社員からマンツーマンでの教育支援 期間は２カ月から６カ月 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0854
群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ |
| 最寄り駅 | 上越線 新前橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊研修制度が充実（３～６か月のインターン期間は先輩社員が マンツーマンで教育。分からないことはその場で解決！） ＊モデル年収（大卒３０歳）年収４５０万円 ＊制服一式（靴含む）貸与 ＊女性隊員も第一線で活躍中 ◎社内制度 ＊入社祝金制度あり ＊毎年４月に定期昇給あり ＊全額会社負担にて資格取得支援 ＊車両無事故無違反表彰金 ＊希望する職種へキャリアチェンジ可能なジョブマッチング制度 ＊年２回のキャリア面談制度（社長ｏｒ役員）で長期的なキャリア デザインが可能 ◎福利厚生 ＊ＡＬＳＯＫベネフィット利用可能 （割引クーポン例：有名時計メーカー、有名美容クリニック、 レジャー施設、メガネショップ、カラオケ店、漫画喫茶など） ＊草津に１泊９００円！ ＊全国エクシブホテルの大幅割引あり ＊県内指定のトレーニングジム利用料無料 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：浦 友治 |
| 会社所在地 | 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 多様化するリスクに伴うお客様と社会の安全・安心のニーズに 応えるべく、機械警備・常駐警備・警備輸送のフルセグメントを 持つ強みを展開し、新たなサービス提供に取り組んでいます。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は１９７４年、「群馬の安全は地元企業が守らねばならない」 と、地元有力者の方々に出資して頂き設立された会社です。あれか ら５０年。私たちはどんな時も、群馬の安全安心を守るために全力 で取り組んできました。会社設立の経緯からも分かるように、当社 の使命は「群馬を守ること」であり、民間企業でありながら利益拡 大を第一優先としていません。これは、私たちＡＬＳＯＫ群馬に流 れるパーパスとして、今後もブレることはありません。 目先の利益よりも、お客様からの信頼に価値があります。私たちが こだわる、質の高い警備サービスをお届けすることで、お客様が納 得して警備料金を頂いています。この考え方はこれから先も変わる ことはなく、地域の皆様へ寄り添いながら社会に貢献していきたい と考えています。しかし、安全を守るためには、「人の力」が必要 不可欠です。社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながり、 お客様の満足に直結していると私たちは信じています。そのため、 当社では社員教育や研修を充実させ、日々変化する社会に対応でき る人材の育成に力を入れています。 また、地域貢献活動の一環として、子どもたちが安全について楽し く学べる「あんしん教室」を行っています。こうした取り組みを通 じ、地域の未来を担う子どもたちが安心して暮らせる社会づくりに 貢献しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1001-080365-8 |
| 法人番号 | 9070001000918 |
| ホームページ | https://www.g-alsok.co.jp/recruit/ |
| 事業所の特記事項 | 常駐警備ご契約先：２０箇所超 拠点：２５箇所（う ち営業所：６箇所） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-02734951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
