ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-11616051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
会社負担で資格取得を推進しており、毎年何十人も新しい資格を取得しています。一生モノのスキルになるだけでなく、各種手当の対象にもなります。職種ごとに、必要な資格を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・銀行、工場、イベント会場など多くの人々が行き交う大型施設 での勤務。・受付や施設の巡回、セキュリティ機器の稼動確認を行う。・正面入口の警戒、駐車場における車の出入管理、宅配業者向け の荷捌き場の監視。・夜勤では警備室でのモニター監視や各フロアの巡回、シャッタ ーの閉鎖業務。＊上記業務を１時間ごとに交代しながら行います。＊配属後は先輩社員がマンツーマン指導。【変更範囲：機械・技術・警送・営業】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0044 群馬県高崎市岩押町の契約先事業所 |
| 最寄り駅 | 高崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
181,000円〜203,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険、確定拠出年金制度（年金）、産休・育児・介護休暇制度会社所有の保養所、トレーニングクラブ１０ヶ所実業団登録運動部：柔道部、陸上部野球部（群馬県野球連盟前橋支部登録）バスケットクラブ（全日本クラブバスケットボール連盟登録） |
| 研修制度の内容 | ＊入社時の初任研修（ＡＬＳＯＫ東京研修所にて４泊 ５日）、警備員の法定研修＊配属後は先輩社員からマンツーマンでの教育支援 期間は２カ月から６カ月 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0854
群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ |
| 最寄り駅 | 上越線 新前橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【会社説明会開催】興味・関心のある方大歓迎！場所：ＡＬＳＯＫ群馬 本社日時：１１／１４（金）、１１／２８（金）１０時～１２時※前日１８：００までにお電話にて予約をお願いします。※選考応募にはハローワークの紹介状が必要です。＊研修制度が充実（３～６か月のインターン期間は先輩社員がマンツーマンで教育。分からないことはその場で解決！）◎社内制度＊入社祝金制度あり＊毎年４月に定期昇給あり＊全額会社負担にて資格取得支援 ＊車両無事故無違反表彰金＊希望する職種へキャリアチェンジ可能なジョブマッチング制度＊年２回のキャリア面談制度で長期的なキャリアデザインが可能◎福利厚生＊ＡＬＳＯＫベネフィット利用可能（各種割引クーポンあり）＊草津に１泊９００円！ ＊全国エクシブホテルの大幅割引あり＊県内指定のトレーニングジム利用無料 |
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| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：浦 友治 |
| 会社所在地 | 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 多様化するリスクに伴うお客様と社会の安全・安心のニーズに応えるべく、機械警備・常駐警備・警備輸送のフルセグメントを持つ強みを展開し、新たなサービス提供に取り組んでいます。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は１９７４年、「群馬の安全は地元企業が守らねばならない」と、地元有力者の方々に出資して頂き設立された会社です。あれから５０年。私たちはどんな時も、群馬の安全安心を守るために全力で取り組んできました。会社設立の経緯からも分かるように、当社の使命は「群馬を守ること」であり、民間企業でありながら利益拡大を第一優先としていません。これは、私たちＡＬＳＯＫ群馬に流れるパーパスとして、今後もブレることはありません。目先の利益よりも、お客様からの信頼に価値があります。私たちがこだわる、質の高い警備サービスをお届けすることで、お客様が納得して警備料金を頂いています。この考え方はこれから先も変わることはなく、地域の皆様へ寄り添いながら社会に貢献していきたいと考えています。しかし、安全を守るためには、「人の力」が必要不可欠です。社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながり、お客様の満足に直結していると私たちは信じています。そのため、当社では社員教育や研修を充実させ、日々変化する社会に対応できる人材の育成に力を入れています。また、地域貢献活動の一環として、子どもたちが安全について楽しく学べる「あんしん教室」を行っています。こうした取り組みを通じ、地域の未来を担う子どもたちが安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 1001-080365-8 |
| 法人番号 | 9070001000918 |
| ホームページ | https://www.g-alsok.co.jp/recruit/ |
| 事業所の特記事項 | 常駐警備ご契約先：２０箇所超 拠点：２５箇所（うち営業所：６箇所） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-11616051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
