ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-03322361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月27日（32日前）
- 応募期限：5月31日（あと33日）
会社負担で資格取得を推進しており、毎年何十人も新しい資格を 取得しています。一生モノのスキルになるだけでなく、各種手当 の対象にもなります。職種ごとに、必要な資格を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 顧客の要望に基づき、設備・システムス設計、見積作成、導入支援 までを担当していただきます。営業担当と連携し最適な技術プラン の立案を行う業務です。 ・営業担当に同行し、技術的な説明の実施 ・現地調査（現調）による設置条件・環境の確認 ・見積作成（積算業務）およびコスト調整 ・社内関係部署（設計・施工）との調整 【求める人物】 ・コミュニケーション力がある方 ・課題解決に前向きに取り組める方 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒371-0854 群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ |
| 最寄り駅 | 上越線 新前橋駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
184,000円〜206,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険、確定拠出年金制度（年金）、産休・育児・介護休暇 制度 会社所有の保養所、トレーニングクラブ１０ヶ所 実業団登録運動部：柔道部、陸上部 野球部（群馬県野球連盟前橋支部登録） バスケットクラブ（全日本クラブバスケットボール連盟登録） |
| 研修制度の内容 | ＊入社時の初任研修（ＡＬＳＯＫ東京研修所にて４泊 ５日）、警備員の法定研修 ＊配属後は先輩社員からマンツーマンでの教育支援 期間は２カ月から６カ月 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0854
群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ |
| 最寄り駅 | 上越線 新前橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＡＬＳＯＫ群馬 本社にて会社説明会を開催します。仕事内容や働 き方に興味のある方はぜひご参加ください。 【日時】５／１４（木）、５／２２（金）１０：００～１２：００ 【参加方法】前日１８：００までにお電話でご予約ください。 ※選考希望の方はハローワークの紹介状が必要です。 入社後は３～６か月の研修期間を用意。先輩社員がマンツーマンで 指導するので、未経験でも安心です。分からないことはその場で解 決できます。 【社内制度】入社祝金制度、毎年定期昇給、資格取得支援（費用全 額会社負担）、希望職種へのキャリアチェンジ制度、年２回のキャ リア面談で長期的なキャリア形成をサポート。 【福利厚生】休日や普段の生活で使える、映画館やレストラン、レ ジャー施設向けの割引クーポンあり、草津保養施設１泊９００円、 全国エクシブホテル割引、県内指定トレーニングジム無料利用。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：浦 友治 |
| 会社所在地 | 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町２丁目１－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 多様化するリスクに伴うお客様と社会の安全・安心のニーズに 応えるべく、機械警備・常駐警備・警備輸送のフルセグメントを 持つ強みを展開し、新たなサービス提供に取り組んでいます。 |
| 年商 |
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| メッセージ | １９７４年、地元有力者の出資により設立された当社は、「群馬の 安全を地元企業が守る」という使命のもと、５０年にわたり地域の 安全安心を支えてきました。 民間企業でありながら目先の利益よりもお客様からの信頼を重視し 、質の高い警備サービスを提供することにこだわっています。 この姿勢は今後も変わりません。 安全を守るためには「人の力」が不可欠です。社員一人ひとりの成 長こそが会社の成長につながり、お客様の満足に直結すると考え、 教育・研修制度を充実させ、日々変化する社会に対応できる人材育 成に力を入れています。 さらに地域貢献活動として、子どもたちが安全を楽しく学べる「あ んしん教室」を開催。地域の未来を担う子どもたちが安心して暮ら せる社会づくりにも取り組んでいます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 1001-080365-8 |
| 法人番号 | 9070001000918 |
| 事業所の特記事項 | 常駐警備ご契約先：２０箇所超 拠点：２５箇所（う ち営業所：６箇所） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-03322361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
