ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-23692351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月5日（88日前）
- 応募期限：10月31日（あと1日）
自治体様が主なお客様です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルパート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公官庁・自治体からの業務なので、安心・安定の仕事です。 受付事務・水道検針事務または滞納整理事務・開閉栓および付随す る外勤業務を行っていただきます。 未経験でも丁寧に指導いたします。 ※制服貸与 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒380-0803 長野県長野市大字三輪１－２－４９ |
| 最寄り駅 | 本郷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
189,072円〜189,072円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒380-0803
長野県長野市大字三輪１－２－４９ |
| 最寄り駅 | 本郷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は言葉使い等の簡単な確認テストです。 面接試験重視で選考いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 応募の際の電話連絡は不要です。 履歴書とハローワークの紹介状を就業場所宛に郵送してください。 書類選考後、合格者には面接試験日程をご連絡いたします。 ★有給休暇：契約延長時は法定通り有給付与します |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川崎 尉匡 |
| 会社所在地 | 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町４番３号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 公共料金収納代行サービス |
| 事業所番号 | 1201-629645-7 |
| 法人番号 | 8040001126345 |
| ホームページ | https://www.cdc-aqua.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-23692351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
